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개선점
1. 서론
-인사고과 정의,목적
2. 본론
1)인류의 진화와 인적관리의 시작.
2)채용에 있어서의 문제점과 개선방향
■경력개발제도.경력 개발 프로그램의 성공 요인
3)인적자원관리에 관한 인식전환의 대두
3. 결
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회사:SWIP 제 4기 논문집 / 성균관대학교 무역연구소, 1998
<교보생명 소장도서 발췌본>
1. 보험회사 CRM에 관한 연구:CRM 성공요인 및 성과분석을 중심으로 / 안철경, 조혜원 (보험개발원 보험연구소, 2001.8)
2. 2000 생명보험 Fack Book (생명보험협
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개발 담당자의 역량 모형 개발, 직업교육연구, 2007.
김정아오헌석, 전문성 연구의 주요 쟁점과 전망, 기업교육연구, 2007.
김지수, 국내 프라이빗 뱅킹 고객의 투자 성향별 특성 및 서비스 만족도 조사를 통한 차별적인 마케팅 연구, 한국과학
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역량개발사례
가. 인적 자원 개발 실무자의 역량
나. 기술 관리자의 역량
다. 재물관리자의 역량
라. 재무전문가의 역량
마. 경영진의 역량
2) 한국의 역량개발사례
○○그룹의 역량개발사례
3. 결론 : 문제점 및 개선방안
4. 참고 문헌
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관리에 대한 관심이 증가
1) 일본경제의 장기 침체로 종신고용이라는 오랜 관행을 더 이상 유지할 수 없게 됨
2) 최근 NTT, AIWA, NEC 등은 종신고용 관행에서 벗어나 과감하게 인력 구조조정을 실시하겠다고 발표
3) 「회사형 인간」이 아닌 「
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관리, 넷째는 자산소유에 대한 충분한 자유를 주는 것이다. 1. 거시경제변수의 변화와 부동산 시장의 변화
2. 주택정책과 정책과제
3. 부동산 정책의 문제점과 개선방안
4. 거시경제정책으로 중국 부동산 개발에 해외 자본 필요
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토록 함
2) 이용대상자를 거주지와 관련하여 제한하는 것이 필요
4. 노인복지 실현의 효과성
노인복지관이 사회교육기관으로 가지 않도록 각종상담, 재활치료, 그룹지도 등 노인관련
전문프로그램 개발에 역점을 두어야 함.
서울특별시사회
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관리(물류관리, 물적유통관리)의 배송
1. 배송정책
1) 과거의 배송
2) 현대의 배송
2. 배송시스템의 종류
1) 생산자 집약형
2) 프랜차이즈 방식
3) 택배 회사 이용
3. 전자상거래와 배송
Ⅶ. 유통관리(물류관리, 물적유통관리)의 사례
Ⅷ.
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회사 부재 국내 대형 유통회사들의 복합상업시설 지속적 개발 노력
금융
시장환경
미국發 국제금융시장 불안 및 시장금리 상승에 따라 시행사 및 투자사들의 자금 압박 증가
외국IB, 중견 시공사, 자산운용사 들이 소유한 부동산 매
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관리를 해왔기 때문에 대부분의 조직 구성원들이 자기의 경력개발이나 관리에 대해서 무관심했다고 할수 있다
그러나 최근 각 기업마다 능력급이나 연봉제등이 도입되고 있으며, 환경의 변화가 급격하게
일어나고 있어서 한 회사에서 자신
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