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관리학회
조재인(2004) : 지식정보자원 보존 체계에 관한 연구, 한국도서관.정보학회 Ⅰ. 지식정보자원
1. 제안요청 개요
2. 구성도
1) 통합검색서비스시스템 목표 구성도
2) 소프트웨어 구성도
3. 응용 S/W 개발범위 및 기술요건
1) 메타데
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관리 능력의 부족
2. 제조물책임법 시행에 대한 국내 중소기업의 대비현황
1) 주요 내용에 대한 인지도
2) 시행시기에 대한 인지도
3) 법 내용 전문 확보 여부
4) 제조물 책임 대책 조직구성 유무
5) 현재의 제조물책임 대책 추진 현황
6) 제
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투자 현황 및 성과
3. 노키아의 성공요인, 문제점 및 향후계획
Ⅳ. 한국과 일본에서의 실패사례
1. 한국에서의 실패 사례
2. 일본에서의 실패 사례
Ⅴ. 한국 기업에 주는 시사점
1. 경영의 교과서로서의 측면이 강조된 회사
2. 아는 것과
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개발사업의 정책불응에 대한 연구」영월다목적댐 건설에 대한 주민태도를 중심으로. 국민대학교
국민연금관리공단 (http://www.nps4u.or.kr/)
법제처 (http://www.moleg.go.kr/) Ⅰ. 국민연금제도의 정의 및 필요성
1. 연금의 분류기준과 종류
2. 국민
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투자 결과에도 아무런 책임을지지 않는다.
낮은 연구 수준과 기술력도 벤처자금을 떠돌게 만들고 있다. 산업 전 분야에서 지식 기반형 산업이 차지하는 비중은 32%로 미국의 70%에 비해 절반 수준이다. 중국의 연구 개발 종사인력은 세계 4위이
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제이w.코쉬,토마스J.티어니 지음)
성공하는 기업의 인간 경영 (중소기업 노무 연구회)
채용과 선발의 심리학 (로버트 우드, 팀 페인)
인재를 골라뽀는 기술 ( 캐빈글린 벡스, 매듀 오커넬, 크리스토퍼 클린벡스) 등
숨 겨 진 힘
인사관리 교 과 서
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회사·합자회사
4. 유한회사
Ⅲ. 기업 다각화
1. 1962년 Gort의 연구
2. 1969년 Arnold의 연구
3. 1974년 Rumelt의 연구
4. 1983년 조 동성의 연구
Ⅳ. 기업 내부권력
Ⅴ. 기업 재벌
1. 이중적인 주인-대리인 관계
2. 융자위주의 자본조달
참고문
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3. 에이텍(ATEC) 기업비전 및 조직문화
Ⅱ.본론
1. HR목표와 기본인재상
2. 채용절차
3. 인재 육성 체계
4. 평가 체계
5. 보상 체계 및 복리후생 제도
Ⅲ. 결론
1. 에어텍의 성공 요인 및 앞으로의 과제
2. 토의 주제
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포지션 전략
․ 무차별적이고 적극적인 회원유치전략
-가격정책
Ⅵ . 설비투자계획
Ⅶ . 인적 조직체계도
-업무 흐름별 조원 및 조직 계획
Ⅷ . 재무계획
Ⅸ . 사업추진일정
Ⅹ . 첨부자료
-설문조사 결과 및 샘플
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전문으로 거래하는 팀(과, 부)의 유무에 관한 질문
2) 파생상품팀(과, 부)이 있는 경우 그 팀의 역사
3) 파생상품팀의 인원 수
4) 파생상품거래의 보고체계
5) 파생상품 거래 목적(두 가지 선택)
2. 파생상품의 중요성에 대한 회사구성원의 인
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