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근로사업장ㆍ보호작업장을 중심으로. 서강대학교 공공정책대학원.
손광훈(2004). 장애인복지론. 학현사
이국주(2006). 장애인고용촉진 및 직업재활을 위한 전문요원 제도개선방안연구. 한국장애인고용촉진공단.
이정원(2009). 장애인직업재활
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애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로 사업장이나 그밖의 경쟁적인 고용시장으
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다섯째, 장애인직업재활시설로서의 00이 단순히 근로사업장으로만 아니라 규모의 경제로 실현될 수 있게 쓰레기종량제봉투 공장으로 국내 최대의 규모로 육성 발전하였고, 지금까지 고용에서 소외되었던 발달장애인을 다수고용의 대상으로
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근로자에 대한 적용확대, 재해나 업무로 인한 자해나 자살한 경우, 또한 적용사업장의 미가입시 혜택 등을 들 수 있다. 그리고 4대 사회보험중 산재보험은 다른 보험과 재원조달에 있어서 사업주의 전액부담이라는 상이한 면은 있지만, 다른
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애인실태조사의 표본규모를 확대, 지역단위 장애인복지시책에 활용키로 결정하고 관계부처에서 세부계획을 수립토록 한 바 있다. 이에 우리부에서도 고용보험법 적용대상 근로자가 사업장에 고용되거나 이직하는 경우 장애유형 등급을 신
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사업장의 범위 확대
(2) 산재예방 촉진
(3) 보험급여 수준의 향상과 급여의 조정
(4) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
(5) 직업재활사업의 활성화
(6) 외국인노동자의 확실한 관리 및 집행체계 조직
Ⅲ. 결론
<참고문
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애인 직종개발 및 취업기회 확대
- 직업재활시설 인증제 도입으로 근로 장애인 고용의 질 확보 (\'08년)
- 보호고용 확대를 위한 다양한 모델개발 - 중증장애인다수고용사업장 시범사업실시 (\'08 년)
- 장애인 일자리 아이템 공모 및 시범사업
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애인복지 정보 제공
중증장애인생산품 우선구매제도 협조
장애인고용 지원기관
장애인근로자 및 사업장 지원 정보제공(보조공학기기, 근로지원인 등)
장애인관련 시설/단체
사업전반 협력
참여자 모집 홍보 및 협조
장애인직업재활시설
보
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애인직업훈련시설, 장애인 복지법이 정하는 장애인복지시설기관, 장애인과 관련된 기관 및 단체에서 장애인 관련업무에 종사한 자.
③ 고등학교 졸업 또는 동등 이상의 학력이 있고 당해 사업장에서 3년이상 재직하고 있는자로서 장애인근로
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애인의무고용율과 연계하여 종업원수중 의무고용율 만큼의 장애인근로자를 고용하도록 하는 것이 바람직할 것이다.
○ 장애인의무고용 적용사업장의 기업규모별 제한은 궁긍적으로 완전히 폐지하는 것이 바람직하나, 현실적인 여건을 고
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