장애인 복지 - 장애의 정의, 장애인복지의 성격, 제원칙, 이념, 대상

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목차

<장애인 복지>

장애의 정의
장애인복지의 성격
장애인복지의 제원칙
장애인복지의 이념
장애인복지의 대상
장애인 복지시설 운영

본문내용

사람들이 이용할 수 있게 하며 모든 사람들이 차별없는 사회에서 살 수 있도록 하는 것 이다.
장애인복지의 이념
장애인복지는 개인주의와 집합 주의적 이념에 근거한다. 개인주의적 차원에서 인간의 가치실현과 사회통합 그리고 집합주의적 차원에서는 더불어 사는 사회의 구현이라고 할 수 있다. 이에 따라 개인의 전인적 능력개발과 재활, 사회 환경개선과 사회 보장체계의 수립이 동반되어야 한다.
장애인복지의 방향
장애인복지사업은 장애의 예방에서부터 재활, 자립 생활과 생활보장대책 마련을 통한 노후생활 안정을 추구하는 방향으로 이루어진다.
첫째 : 장애인의 발생을 사전에 막기 위한 예방사업을 강화한다.
둘째 : 장애의 조기발견 및 치료체계를 구축하여 유아에 대한 건강진단 시 장애발생 여부를 조기에 발견, 치료에 힘쓴다.
셋째 : 사회보장제도를 마련한다.
넷째 : 재활사업을 적극적으로 전개한다.
다섯째 : 장애인의 자립대책을 마련하며, 장애인 스스로 일할 수 있도록 여건을 조성하는 것이다.
장애인복지의 대상
장애인복지서비스의 분류
장애인 지역사회 복지사업
①지역사회중심재활사업운영
보건소를 중심으로 지역사회의 인적 자원을
최대한 개발, 활용하여 재활 서비스를 체계적으로
구축,제공함으로써 장애인의 재활 촉진 및 사회참
여 증진을 도모하는 지역사회중신재활사업의 수
행에 필요한 사항을 정한다.
②중증장애인자립생활(IL)지원사업운영
중증장애인을 대상으로 정보제공과 의뢰, 권익옹
호, 동료상담, 자립생활기술훈련, 활동보조서비
스 등 장애인의 자립생활 역량강화와 지역사회에
서 다양한 사회참여 활동을 지원한다.
③농어촌 장애인 주택개조 지원사업
생활이 어려운 농어촌 저소득 재가장애인의 주택
개지원을 통해 가정내 생활 및 이동에 불
편이 없도록 주거용 편의시설을 조성함으로써 장
애인의 일상생활 편의증진을 도모한다.
장애인 복지시설 운영
①장애인 생활시설 운영
장애인이 거주하면서 재활에 필요한 상담, 치료,훈련 등의 서비스를 받아 사회복귀를 준비하거나 장기간 요양할 수 있는 장애인 생활시설(이하 ‘시설’)의 설치 및 운영에 필요한 사항 등에 관한 구체적인 사항을 정한다.
②장애인직업재활시설 운영
장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인직업재활과 관련된 제반 서비스(보호고용, 직업상담, 직업능력평가, 직업적응훈련, 직업훈련, 작업활동, 취업알선, 취업 후 지도, 장애인생산품 판매 및 판로 확대 등) 를 제공하고 취업기회를 제공하는 장애인 직업재활시설의 설치 및 운영에 필요한 사항을 정하여 직업을 통한 장애인의 자활 자립을 도모하는 데 있다. 장애인 복지법 시행규칙 제41조에 의한 장애인직업재활시설의 종류와 기능은 다음과 같다.
가. 장애인보호작업장
직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로 사업장이나 그밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설이다.
나. 장애인근로사업장
직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제정하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경재적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설이다.
보호작업장 프로그램 장애인근로사업장 내의 보호된 환경에서 작업능력을 향상시키기 위한 직업훈련 및 보호작업 등을 통해 장애인근로사업장이나 경쟁고용으로 전이될 수 있도록 실시하는 프로그램
작업활동 프로그램 작업능력이 매우 부족한 장애인들이 일정 기간 일상생활 및 가사생활훈련, 사회적응훈련, 직업적응훈련, 여가활동 교육 등을 통해 보호작업장이나 근로사업장으로 전이되어 유상적 임금을 받을 수 있도록 장애인보호작업장 또는 장애인근로사업장 내에서 실시하는프로그램
③ 장애인근로사업장 운영
직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저 임금 이상의 유상적 임금을 지금하며 경쟁고용으로의 정이를 위한 역학을 하는 데 있다.
④ 장애인보호작업장 운영
직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력향상, 직무기능향상훈련, 그리고 보호적 조건에서 근로의 기회를 제공하여 유상적인 임금을 지급하며 장애인근로사업장이나 경쟁고용으로 전이를 이루도록 한다.
⑤ 장애인 생산품 판매시설 운영
장애인 생산품의 판매활동 및 유

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