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첨단기업의 전략, 영남대학교 Ⅰ. 독점대기업
1. 87년 이전의 독점대기업의 노무관리
2. 87년 이후의 노동운동의 발전과 독점자본의 대응 : 노무관리의 고도화
Ⅱ. 첨단대기업
Ⅲ. 중공업 대기업
Ⅳ. 대기업도시
참고문헌
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주 화려하다??(최첨단 범죄 기술 동원)
3) 종류
3-1)절취. 복사. 촬영에 의한 방법
3-2)도청 및 전자기기에 의한 방법
3-3)위장침투에 의한 방법
3-4)기업내부 매수 자에 의한 방법
3-5)스카우트에 의한 방법
3-6)제 3자를 이용하는
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자는 산세리프체로 대단히 단순하고 힘있게 디자인되었다는 점이다. 또 붉은색을 기업의 아이덴티티 컬러로 선택했다는 점 역시 큰 변화였다.
1902년 다섯 명의 사업가가 연마재 휠 제조용 미네랄 채광을 위해 미네소타주 투하버스에 광산업
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자료
서론: 방송국 특수고용직의 이해
기업들은 회사운영에 많은 비용을 차지하고 있는 인력들의 정착화를 점점 더 바라지 않는다. 이대로라면 소수의 전문엘리트만을 남겨둔 채 거의 모든 이들이 기업들이 선호하는 여러 비정규직
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주의)적인 파벌사이의 분열은 대외문제에서도 나타나 오늘날 보수당내의 가장 심각한 분열은 EU 참가를 둘러싼 반대자와 지지자들 사이의 분열이다. 현재 보수당은 전문직종사자 등 중산계층과 중·남부 잉글랜드지역을 주요 지지기반으로
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주요 경쟁업체 현황
ㅇ 수요전망
주5일 근무등으로 여가시간이 많아짐에 각 지자체등에서 주민휴식공간으로 공원 및 화단조성과 등산로 정비사업으로 국내시장의 수요가 매년 약 30% 이상 증가함. 따라서, 매년 수천억원대의 시장이 형성되고
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자료원, 1997
강맹규, 『보고서 작성 지침』 1. 리포트의 정의와 문제점
1) 리포트의 정의
2) 리포트의 문제점
2. 레포트의 작성법
1) 레포트의 작성단계
(1) 주제설정 -
(2) 자료의 조사 및 평가
(3) 개요의 작성
(4) 리포트의 작
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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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미국제도의 발전과 특징
<미국제도의 발전>
<미국 사회보장제도의 특징>
▶미국의 부랑인 발생원인과 현황
1) 미국 부랑인 발생원인
▶ 미국의 아동복지제도
<미국의 아동복지제도의 특징>
<미국의 사회복지발달 연대표>
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