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5.한국휴렛팩커드의 성공요인
(1)합작투자에서 단독투자로의 변화
(2)컴팩 코리아와의 성공적인 합병
(3)현지인 CEO 고용
(4)국내기업과의 협력사례
(5)수출로 국내경제에 기여
(6)사회 공헌
(7)적극적인 투자유치
Ⅲ. 결론
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아니나, 이미 발행된 번호로 당첨을 기대하는 것 보다 자신이 원하는 숫자를 선택하는 것이 보다 적극적인 방법으로 고객의 구입을 자극하는 요소가 되기도 한다. 이러한 점은 이미 발행된 번호의 기존 복권시장에서 신선한 이미지로 다가왔
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아동 노동 문제를 통해 본 기업의 사회적 책임 - emars 편집부, 2006
나이키는 왜 짝퉁을 낳았을까 - 앨리사 쿼트, 박태일 외 역, 한국경제신문, 2004
마이클 조던이 나이키를 살렸다. - 허원무, 살림, 2004
마케팅 어드벤처 (한국·미국·유럽 마케팅
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아하는 커피 전문점 . 김선미 기자.
동아일보. 2003-12-25
-‘할리스 정수연 대표…스타벅스 누를 신선한 원두 사용‘. 고은경 기자.
파이낸셜 뉴스. 2006-5-26
-‘그윽한 커피향과 같은 인재를 육성한다’. 스타벅스코리아 인사팀.
인크루트. 2005
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책임을 실천하고 있는 긍정적인 경영 이미지로 완화시켜야 한다.
(5) 실질적인 포인트 사용
현대카드는 소비자들이 포인트를 쌓는 것에 비해 실제적인 사용이 어렵다는 평을 듣고 있다. 따라서 무조건 쌓기만 하는 것이 아니라 쉽게 이용할 수
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책임의 회피
Ⅵ. 파견근로자의 피해 사례
1. SK 텔레콤 - 노동부가 노조설립필증 교부를 하지 않아 조합이 와해된 사례
2. 한국후찌쯔 - 노동부가 비정규직의 기존노조에의 가입을 가로막을 예
3. 인사이트코리아 - 사용사업주에 의해 노동3
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책임
1) 경제적 책임
2) 법적 책임
3) 윤리적 책임
5. SK텔레콤의 사회공헌활동
1) 2005년 사회공헌 사업방향
2) 사회공헌 활동
6. SK텔레콤 기업의 투명성
1) 투명성을 위한 CEO의 메시지
2) 투명성 강화
7. SK텔레콤의 마케팅
1) 성과분
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아무쪼록 저에게 귀사의 구성원으로서의 책임을 쥐어 주신다면 저의 정성을 쏟아 기대에 어긋나지 않는 모습 보여 드릴 것입니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성요령
1. 성장 과정을 기술한다
2. 개성과 장단점을 뚜렷하게 밝힌다
3. 글
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아의 타 지사 전근이나 동종 업체 재취업 알선, 두둑한 퇴직금과 상여금 지급 등으로 대부분 노키아 코리아에서 방출되었다. 소수의 인원만 남아서 사업 철수가 아닌 사업 중단이라는 이름하에 회사가 유지되고 있다. 멀지 않은 미래에 전 세
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아이 · 비 · 엠 주식 회사
류재국종합여행 정보시스템 구축 제안서, 프로씨스.
이명진(1994), \"관광지 내의 관광정보 서비스체계에 관한 연구,\" 관광 · 레저연구, 제6호.
이병기 외(1995), 광대역 정보통신, 교학사.
이연택(1992), \"관광정보데이
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