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일자리」란 일하고자 하는 65세 이상 노인들에게 능력과 경륜을 활용한 사회참여 기회를 확대하고, 건강하고 활기찬 삶을 영위할 수 있도록 대부분 공공 또는 민간부문에 의하여 창출·제공되는「사회적 일자리」를 말합니다.
※ 사회적 일자
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사회적 일자리 모델 구축
2006년 6월 보건복지부, 삼성생명, 한국자활후견기관협회가 협약식을 갖고 저소득층 산모들에게 최상의 산모도우미 서비스를 무료 지원하고 있습니다. 안정적인 출산을 지원하고 저소득 가정의 출산과 산후조리에 대
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사회적기업지원법 입법 추진 준비
2005년 8월 사회적일자리 및 사회적기업 관련 시민사회단체 모임을 개최
(참석단체 : 자활후견기관협의회, YMCA, 여성노동자회, 전국실업극복단체연대, 장애인중심기업협회, 아름다운가게, 장애우권익문제연
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사회적 합의를 바탕으로
2. 자활전달체계
3. 자활지원금고
4. 자활정보센터
Ⅳ. 자활사업 참여 현황
1. 조건부수급자와 자활사업 참여자 규모
2. 자활사업 프로그램 참여현황
3. 자활사업의 성과
4. 자활사업의 예산
Ⅴ. 자활사업 사례
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1) 자활정책 및 제도의 개선
2) 보호된 시장과 사회적 일자리 창출
3) 사회적 지원
Ⅳ. 사례소개
1. 외국의 사례
2. 마포자활후견기관
3. 관악자활후견기관 나눔푸드서비스
4. 자활후견기관 실무자 인터뷰
Ⅴ. 결론
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1) 자활정책 및 제도의 개선
2) 보호된 시장과 사회적 일자리 창출
3) 사회적 지원
Ⅳ. 사례소개
1. 외국의 사례
2. 마포자활후견기관
3. 관악자활후견기관 나눔푸드서비스
4. 자활후견기관 실무자 인터뷰
Ⅴ. 결론
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제시
1) 자활정책 및 제도의 개선
2) 보호된 시장과 사회적 일자리 창출
3) 사회적 지원
Ⅳ. 사례소개
1. 외국의 사례
2. 마포자활후견기관
3. 관악자활후견기관 나눔푸드서비스
4. 자활후견기관 실무자 인터뷰
Ⅴ. 결론
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사회적일자리형(3년)에서 무료로 사업에 참여하게되며, 시장진입형(3년)으로 전환하게 되면 실비로 사업을 운영하게 되며, 적립금을 모아 공동체전환을 하게 된다. 공동체로 전환하게 되면 2인이상이 참여해야 하며, 참여자의 이름으로 사업
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일자리 창출
1) 공공?사회서비스 부문 일자리 창출을 위한 기반조성 추진
2) 수익형 사회적일자리 적극 개발 → ?사회적 기업? 육성
3) 근로시간 단축 등을 통한 일자리 나누기, 중소기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진
3. 임금체계 개선
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일자리는 60:40으로 인건비가 60%이며 사회형일자리의 경우 70:30으로 인건비가 70%를 차지하도록 되어있는데 구청의 자활협의체에서 구청장등 지역인사로 이루어진 결정사항은 임의적으로 이루어지고 있다.
3.3. 일자리 보장 기간
사회적 일자
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