|
자 할 때 창업절차
1) 예비벤처기업 확인
2) 겸직허가 및 실험실 사용허가
3) 기업을 설립
3. 대학?연구소외의 지역에 공장을 설치할 때 창업절차
1) 예비벤처기업 확인
2) 벤처기업 대표자 겸직허가
3) 기업을 설립
4) 공장 설치 및 등록
|
|
|
자에 대한 적극적인 선도활동 및 교류를 통해 우리가 스스로 이주 노동자들에게 한 발 더 다가 설 수 있고. 그로 인해 이주 노동자들도 우리 사회에 친근함을 느낄 수 있어야 할 것이다.
결 론
전 세계가 하나되는 지구촌 시대를 살아가는 한
|
|
|
근자가 필요할 시 노사협의로 결정한다.
회사는 3명의 전임을 인정한다.
3명(2명은 반전임자)
근무시간중 조합활동 Ⅰ. 현대자동차와 타사의 단체협약 내용 비교
[총칙]
[조합활동]
[근로조건]
[복리후생]
[교육훈련]
[산업안전 및 보건]
|
|
|
대표자 회의(CNR)에서 하영수, 김모임(서태평양
지역 이사로 선출)이 우리나라 간호사업전문위원으로 활약함
한국 간호사의 파견
1) 1950 년 : 스위스, 호주, 일본 등의 국가로 진출
2) 1960 년 : 서독에 한국 간호사 파견
- 간호사 대량 해외 취업으
|
|
|
목이 속하는 동일 및 유사 직무분야의 산업기사 또는 기능사 자격을 취득한 후 기능대학의 기능장과정을 마친 이수자 또는 그 이수예정자
㉡ 산업기사 등급 이상의 자격을 취득한 후 동일 및 유사 직무분야에서 5년 이상 실무에 종사한 사람
|
|
|
자원을 연결해 줌
개별상담 : 장애수용력, 대처능력, 문제해결능력 등을 향상시켜 자립을 도움
집단상담 : 동질의 성격을 지닌 성원으로 집단을 형성하여 장애인의 자기 통찰, 자기존중감, 대인관계기술, 의사소통 기술 등을 강화
전화상담
|
|
|
근로 제한이 EU의 남녀평등규정에 위반된다고 판결
한편, 99년 말 현재 직종별 여성근로자 현황을 보면, 여성근로자 164만명중 사무직 근로자는 64만명 정도에 불과하고 100만명 이상의 여성이 생산, 기능기술직, 판매서비스업 등에 종사하고 있
|
|
|
기술수출도 가능할 것으로 예상하고 있다.
▲ 제4세대 원자로
기존 원자로와 다른 핵연료나 냉각재 등을 사용해 안전성과 경제성은 10배 이상 높인 대신 방사성 폐기물은 크게 줄인 것으로 현재의 3세대 원자로와 구별해 4세대 원자로로도 불
|
|
|
자의 삶, 정귀순(부산 외국인 노동자 인군을 위한 모임 대표)
[7] http://jcmk.jinbo.net/index.htm, 외국인 노동자 대책 협의회
[8] http://www.migrantworkers.org/, 외국인 노동자의 집
[9] 석현호·정기선·장준우, \"외국인 노동자의 노사관계와 사회적 적응\",
|
|
|
자원개발 촉진
5) 모성권의 보장
6) 직장과 가정의 양립지원
Ⅶ. 여성정책과 민주노동당
1. 여성 노동 차별 철폐
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
4. 보육의 공공성 강화
5. 여성의 정치적 대표성 강화
6.
|
|
메뉴펼치기
