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교육부, 지자체, 지방교육청, 지역교육위원회의 유기적 협력체제가 필요하다. 교육의 제도/법의 근본적인 전환을 위한 문화부와 교육부의 협력체제뿐만 아니라 지역에서 살아있는 문화교육이 실현되기 위해서는 지방정부, 지방교육청, 지역
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정부 관료제의 내부적 특성
1. 수립과정
2. 정부조직
3. 인사체계
4. 영국의 재무행정
5. 영국의 지방행정
Ⅳ 관료제의 정책 결정과정상의 역할과 기능
Ⅴ 행정 관료제의 통제 및 행정개혁
1. 영국 정부의 행정개혁
2. 영국정부혁신의 주
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참여확대
3) 여성의 경제활동지원
4) 남녀차별개선 등 여성의 권익보장
4. 행정자치부의 자치단체평가
Ⅸ. 여성정책의 전망
1. 세계화와 여성 : 기대와 우려
2. 지식기반경제의 발전
3. 여성의 사회참여 기회확대 및 시민사회구현
4. 노령
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기술로써의 원자력의 적절성 문제
5) 녹색소비의 공공부문에 대한 지나친 의존성
Ⅶ. 성공적인 녹색성장을 위한 과제
1) 정부의 초기 시장 형성을 위한 노력
2) 국가별 의무와 산업별 의무의 중복 부담 방지
3) 녹색 혁신역량 강화
4) 지방
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정부의 개입이 실행되었는데 이는 어느 정도 성과 있는 것이었으나 이 또한 스스로의 문제(정부의 운영에 대한 비용, 관료화, 비대화, 부패 등으로 대변되는 정부실패라)를 내포하고 있다. 이 두 개념의 문제 중 어느 것이 더 심각한 것인가에
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혁신역량 강화
(2) 영세자영업자 대책
(3) 서비스산업의 경쟁력 강화
(4) 지역간 균형발전
(5) 농업의 경쟁력 강화
3) 차상위계층 등에 대한 자활기회 확대
(1) 일자리 기회의 확대
(2) 교육기회의 확대
(3) 직업훈련 기회의 확대
(4) 고용지원
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정보의 폭발적 증가
1) 정보기술 동향(향후 5~10년간 예상되는 동향)
2) 정보기술의 파급효과
2. 덴마크의 정보사회 전략
1) 위원회의 의견
2) 위원회의 접근방법
3) 전략
Ⅵ. 국가 정보화 비전
Ⅶ. 복지서비스 정보화 비전
참고문헌
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통한 경영의 비효율성 문제 해결
Ⅷ. 공기업의 경영평가
1. 경영평가체계 : 3단계 평가체계
2. 경영평가운용체제
1) 우정사업운영위원회
2) 본부 경영평가단
3) 평가실무작업반
4) 체신청 경영평가단
5) 광역총괄국
Ⅸ. 결론
참고문헌
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명확한 목표 설정
3) 점진적인 도입 전략 추구
4) 성과 수준에 대한 구체적인 정의 마련
5) 설계와 현실의 일치를 시뮬레이션 통해 검증
6) 공급기업 측면에서는 테스트베드 활용
7) 정부의 정책은 질적 향상을 도모해야 한다.
참고자료
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참여를 통한 정치적 통합의 보장
2. 代表의 效率性 提高
3. 政黨政治의 活性化
가. 정책·정강 위주의 선거
나. 정당에 의한 사회전문세력의 정치세력화
4. 政黨간 競爭 促進 및 獨占 排除
가. 새로운 정치적 흐름의 보
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