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기간의 잔여기간동안 존속한다.
제4조 (회복저작물등의 이용에 관한 경과조치) ①이 법 시행전에 회복저작물등을 이용한 행위는 이 법에서 정한 권리의 침해행위로 보지 아니한다.
②회복저작물등의 복제물로서 1995년 1월 1일전에 제작된 것
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기간도 너무 짧아 장기적 노후대책으로서의 의미가 약하다. 따라서 현재의 개인연금제도에 대한 세제 혜택을 크게 확대하고 최소 가입기간도 15~20년으로 확장할 필요가 있다.
참고문헌
1)책
모선희·김형수·유성호·윤경아 공저,『현대 노인
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정보배포)의 개념
Ⅲ. SDI(선택적 정보배포)의 의의
Ⅳ. SDI(선택적 정보배포)의 서비스 방식
Ⅴ. SDI(선택적 정보배포)의 푸시기능
1. 기술적 요소
2. 인터페이스
1) 정보원의 유형
2) 접근점과 프로파일 갱신
3. 정보제공방식
참고문헌
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1) 경찰소극목적의 원칙(2) 경찰공공의 원칙 (사생활자유의 원칙)(3) 경찰책임의 원칙(4) 경찰비례의 원칙 * 대판 1992. 4. 28, 92도220: (5) 경찰평등의 원칙
<5지방자치단체에 대한 국가의 감독>
Ⅰ. 서 설1. 2.
Ⅱ. 국가감독의 종류와 방법
1. 입법
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갱신허가를 받아야 하며, 그 기간내에 갱신허가를 받지 아니하는 경우에는 유효기간이 만료된 것으로 본다.
제4조 삭제<2002.12.18>
제5조 (벌칙에 관한 경과조치) 이 법 시행전의 행위에 대한 벌칙 및 과태료의 적용에 있어서는 종전의 규정
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기간은 원칙적으로12月. 이직일~12월시, 소정급여일수가 남아 있어도 더 이상 지급(×)
★구직급여의 소정급여일수는 피보험기간과 연령에 따라 차이(90~240日)
★(산재) 정당한 쟁의행위도 업무상 재해(×)
★산업재해보상보험및예방심의위(노동
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11
15
13
22
31
35
46
체납금액
238
324
251
533
929
1,067
1,457
사업장당 체납액(만원)
216
216
193
242
299
305
319
※ 자격유지자중 3개월이상 체납자
체납관리전담팀 운영
○ 월 부과보험료 10만원 이상, 체납보험료 150만원 이상인 세대 중 납부능력이 있으면서
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1981
어수봉 외 4인(1999), \"인적자원회계(HRA)제도의 도입방안에 관한 연구\", 「한국노동연구원 연구보고서」
<학술지>
권의만, \"인적자원회계의 측정에 관한 연구\", 산업개발연구 제 18호, 1999.
윤영연·김순자, \"인적자원회계의 성립과 과
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자연재해
Ⅵ. 일본지리와 GIS(지리정보시스템)
1. 21세기의 국토정보교류기반
1) 관계법령 등
2) 이용기준?제한
3) 데이터정밀도나 품질 등의 신뢰성
4) 데이터의 유지관리?갱신 보증
2. 향후의 국토공간데이터정비와 GIS이용
참고문헌
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서 공통적으로 적용되는 경우에는 직종의 구분없이 사업장 내의 모든 근로자가 동종의 근로자에 해당된다고 할 것이다. (대법원 1992. 12. 22. 선고 92누13189 판결) 1. 사업장 단위의 효력확장제도
2. 지역 단위의 효력확장제도
3. 관련 주요
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