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법에 관한 이론
1. 법익형량이론 (독일연방헌법재판소 판례의 입장)
(1) 상위기본권 우선의 원칙
(2) 인격적 가치와 자유 우선의 원칙
(3) 법익형량이론 소결
2. 규범조화적 해석 이론 (실제적 조화의 이론)
(1) 과잉금지의 원칙
(2) 대안식해
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법원 소장 접수
3. 제1회 재판기일 지정 및 통지
4. 주소보정명령
5. 제1회 재판
6. 증거조사
7. 소송절차와 조종절차의 왕래
8. 변론종결 : 법원실무에서는 “결심”이라고도 함
9. 변론재개
10. 판결선고
11. 항소 및 상고의 제기, 집행정지
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헌법이나 법률에 위반되는 여부가 재판의 전제가 된 경우에는 대법원은 이를 최종적으로 심사할 권한을 가진다"고 규정한 헌법 제107조 제2항이나, 원칙적으로 헌법소원심판의 대상에서 법원의 재판을 제외하고 있는 헌법재판소법 제68조 제1
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교량하여 균형의 원칙에 따라 위험성의 정도에 상응한 감호조치가 이루어질 때에 비로소 공정하고 합리적이며 상당성 있는 감호처분으로서 그 적정성을 인정받을 수 있는 것”이라고 한다.
헌법재판소는 이후 좀더 엄밀하게 적법절차의 의
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사회의 적극적인 참여 분위기를 조성하기 위하여 매년 5월을 가정의 달로 하고, 5월 15일을 가정의 날로 함(법 제12조).
나. 건강가정 기본계획 수립 및 시행 등 건강가정에 관한 주요시책을 심의하기 위하여 국무총리 소속하에 중앙건강가
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현대사회연구소, 2002.
신승욱, 지방자치단체간 갈등 조정 기제에 대한 연구:위천 국가 공단 사례를 중심으로, 고려대, 2001.
채종헌, 지방자치단체간 분쟁의 자치적 해결 가능성에 관한 연구, 성균관대, 2001.
최창호, 지방자치의 이해, 삼영사, 199
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헌법재판소도 기본적으로 이 입장을 취하고
있다. 그러나 생존권적 기본권이 헌법상의 기본권일 뿐만 아니라 국민의 최저생활보장을 위
한 최후적 권리라고 볼 때 구체적 권리로 보아야 한다. 특히 사회복지 측면에서 보면 헌법이 지향하는
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법
2) 노동 조합 및 노동관계 조정법
3) 근로기준법
3. 고용분야에서의 남녀차별 금지법
1) 직접차별, 간접차별
2) 차별의 예외
3) 고용정책기본법
4) 여성발전 기본법
5) 국가인권위원회법
4. 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법
1)
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사회에 있어서 알권리
Ⅲ. 알권리의 쟁점
1. 알권리에 대한 비판적 시각
2. 알권리 운동과 정보공개법
Ⅳ. 미디어의 알권리와 은사권
1. 알권리와 은사권의 논의 전개
2. 매스미디어의 은사권 침해의 가능성 사례와 방지 대책
Ⅴ. 알권
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법률을 제정하여 그를 규율할 수 있는 것이다. #2 다음에 행정의 법률로부터의 자유가 동시에 법으로부터의 자유를 의미하는 것은 아니라는 것이다. 왜냐하면 이 경우에도 행정은 여전히 헌법상의 원칙을 포함한 행정법상의 여러 불문법원리
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