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정부의 신한국건설
Ⅳ. 부정부패의 방지 방안
1. 공직자 개인의 윤리성 확보
2. 공무원 윤리수준 향상을 위한 조직구조 및 제도적 차원의 방안
1) 보수의 적정화
2) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
3) 내부 고발인의 보호
4) 인사제도의
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윤리적 의무가 투철한 나라의 공무원이 되어야 하겠다.
참고자료
관료제(가치와 전망). J.A.메데이로스/D.E.슈미트 공저 1988년
행정학원론. 정흔환, 김재영 공저 1997년
행정학개론. 최승호 2006년
행정학.net . 김문성 2004년
한국행정연구원-행정에
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윤리 연구＂, 교육철학, 제20집, 한국교육철학회, 2002.
안창선 외, 『교사론』, 교육과학사, 2001.
정영수 외, 『교사와 교육』, 서울 : 문학사, 2005.
천세영 외, 『교사와 윤리』, 원미사, 2004.
한국교원단체총연합회, 『교사론』, 교육과학사, 2004.&
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공직자의 솔선수법과 중 하위
공무원들의 천직의식 그리고 이것을 감시하는 시민단체가 어울려 국가
를 바람직한 방향으로 이끌고 가야 한다. 공직자 직업윤리
I. 공직윤리의 개념과 중요성
II. 공직윤리의 내용
III. 공직사회 부패
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론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021.
https://www.moleg.go.kr/ (법제처) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)
2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3장 1절
3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공
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관련당사자들이 개혁에 피로감을 느끼지 않도록 유인책을 제공하고, 개혁에 대한 옹호집단을 육성함으로서 개혁이 지속될 수 있는 기반을 마련하는 것이 필요할 것이다.
참고문헌
新 정부개혁론 - 총무처 직무분석 기획단
정부개혁론 - 박
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공직자 부정부패 실태조사 및 개선방안”, 한국행정연구원, 1999
☞연성진 외. “경찰분야 부패방지대책”, 한국형사정책연구원, 1999
☞이동영 외.『경찰분야 부패방지가이드』, 국가청렴위원회, 2006
☞정진환. 『경찰행정론』, 대영문화사, 19
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한국 공무원 인사제도 개혁, 김판석, 서울: 집문당, 2004.
고위공무원단 도입에 따른 문제점 분석과 개선방안 연구: 주요국가 사례연구, 남궁근 외 3명, 한국행정연구원, 2005.
한국 관료제 인사행정체제의 이해-공직임용 제도 및 구조의 형성과
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론, 서울: 범론사, 1996
유민봉, 한국인사행정론, 서울, 문영사, 2000. 1. 서론
2. 공무원의 채용
3. 공무원의 모집
4. 시보임용
5. 채용후보자 명부와 추천
6. 시보임용
7. 임명과 보직
8. 한국정부의 채용관리평가
9. 결론
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한국정부가 외면해 온 양심적 병역거부자들에 대한 인권 보호에서 시작되어야 할 것이다.
참고문헌
양심적 병역거부, 안경환, 장복희 編 ; 서울대 BK21 법학연구단 공익인권법센터
양심,종교의 자유와 군대체복무를 위한 토론회(2001. 5. 31) 자료
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