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정부, 학계 등 사회 각계에 걸친 종합적인 노력이 이루어져야 한다.
<참고자료>
기업윤리(윤리경영의 이론과 실제), 이종영저, 삼영사
기업윤리와 경영성과, 유성은저, 한국학술정보
윤리경영, 로버트F하틀리저, 21세기북스
인터넷 포털
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한국행정학보 제27권 제4호
최병대·송석휘·금재덕(1999), 공무원 전문성 제고방안 : 서울시 공무원의 전문보직경로제 도입 및 직렬·직류분류체계 개선방안을 중심으로, 한국행정학회 하계학술대회 발표논문 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공무원(공직자)
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공직자 윤리의 확보는 하루아침에 이루어지는 것이 아니라 많은 노력과 시간을 필요로 한다. 그리고 이 노력은 전정부적인 것이어야 하며, 한 정권을 뛰어넘는 시간을 요한다는 점에서 장기적인 관점을 확보할 필요가 있다. 1. 서 론
(※
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윤리의 의의와 중요성
(1) 행정윤리의 의의
(2) 행정윤리의 중요성
Ⅱ. 한국 공직사회 부패 원인 및 실태, 극복방안
(1) 부패의 정의
(2) 한국 공직사회 부패 원인
(3) 한국 공직사회 부패 실태
(4) 한국 공직사회 부패의 극복방안
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공직자부정방지관계법}(법제자료 제163집).
전원배, 1995, [미국 특별검사제도의 내용과 문제점], {현안분석}(제98 호).
참여연대, 1996, [부패방지법 시안], {부정부패방지입법과제에 관한 대토론회 자 료}.
한국은 행 은행감독원, 1990, {자금 세탁
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정부혁신지방분권위원회. 「참여정부의 전자정부 비전과 추진원칙」
한규인.「전자정부 구현을 위한 정보관리체계 정비방안」
http://guide.egov.go.kr 대한민국 전자정부 홍보관
http://transparency.or.kr 한국투명성기구
http://www.nso.go.kr/report/fata/suec000
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론』(저자 한부영, 신현기),
『행정학총서 프랑스의 정치행정체제』(저자 임도빈),
『한국인사행정론』(저자 김중양),
『한국인사행정론』(저자 유민봉),
부패방지위원회 홈페이지,
네이버 뉴스,
국민일보 기사. 1. 한국 공직자의 부패
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공직윤리는 정부와 행정을 신뢰시키는 심미적 예술의 원천이라고 하겠다.
한국행정은 행정의 민주화, 세계화, 토착화라는 맥락에서 국제경쟁력을 가지면서 한국적 적실성을 지니도록 혁신되어야 한다. 최근 거론되는 이른바 “윈윈 행정”(
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한국정책학회 (1996), 행정서비스에 대한 국민만족도 조사평가제도 발전방안.
한국행정연구원 (1992), 행정에 관한 국민의 인식과 평가 (한국행정연구원 연구보고서92-13-1) I. 들어가는 말
II. 공공관리의 변화 필요성
III. 신공공관리론(거
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론
Ⅱ. 지방공무원 인사제도에 관한 법률
1. 헌법규정
2. 인사제도에 관한 법률
Ⅲ. 지방자치단체 인사권의 제약 및 문제점
1. 지방자치단체장의 자율적 인사권한의 제약
2. 인사운영상의 문제
3. 인사기관의 설치와 권한의 한계
4. 인사
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