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변화에 대한 빠른 대응능력 개발과 기업가치를 극대화시킬 수 있도록 해야 한다. 《 서 론 》
◎ 목적 및 선정 동기
◎ 요 약
《 본 론 》
[1] 대구지역 한의약 산업의 발전방안
[2] 대구지역 IT 발전방안
《 결 론 》
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전사적인 품질관리 목표설정, 효과적인 달성을 위한 노력
핵심역량 구축: 설정된 목표를 향한 자원의 최대한 활용자세
3) 학습조직의 구축
학습환경의 조성: 고객욕구 분석, 작업시스템 평가, 새로운 제품 발명
실행과정: 브레인스토밍, 문
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전략 분석
가. 마이클포터의 산업구조 분석
나. 경쟁자 분석
다. SWOT분석
라. 마이클포터의 가치사슬 분석
3. 엔씨소프트의 기업전략
가. BCG 포트폴리오
나. 핵심역량 파악 및 지속방안 모색
4. 엔씨소프트의 향후 추진전략
결론
온
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유형결정
7) 관련제도의 정비 및 확인
8) 연봉제의 적용대상자에 대한 의식조사
9) 연봉제 기본구상의 정리 및 확립
2. 연봉제 도입의 본단계
1) 직능등급별 월례임금의 평균산출
2) 연봉의 구성 및 구성비의 결정
3) 연봉의 결정 및 운영
4)
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전략
Ⅲ. 환경 분석
1. 국내현황
2. 경쟁자분석
Ⅳ. SWOT 분석
1. 강점
2. 약점
3. 기회
4. 위협
Ⅴ. STP 분석
1. Segmentation
2. Targeting
3. Positioning
Ⅵ. 7P MIX
1. PRODUCT
2. PRICE
3. PLACE
4. PROMOTION
5. PROCESS
6. PHYSICAL EVIDENCE
7. PEOPLE
Ⅶ. 맺음
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핵심역량을 강화하지 않은 채 3자물류에만 의존 한다면 심각한 문제를 발생시킬 수 있기 때문이다. 3자물류를 전략적으로 활용할 수 있는 능력을 갖추는 것, 그것은 미래 초우량 기업의 기본조건이며 성공적인 네트워크 기업, 가상기업을 향
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활용
4. 각국 수요의 이질성
5. 위험의 분산
Ⅲ. 글로벌 생산관리
1. 중앙집권적인 생산네트워크의 활용
2. 글로벌 생산네트워크의 유형
3. 중앙집권적인 재고관리시스템
4. 중앙집권적 생산관리의 장점
5. 중앙집권적 생산관리의 단점
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분석
→
지식공유표준프로세스 설계
→
지식별 To-Be 프로세스 설계
→
운영지침 수립
기대효과
지식공유로 인한 업무 생산성의 향상
부가가치가 높은 지식자원의 전략화 가능
업무문화 개선으로 인한 스피드경영 실현
지식재창출의 상승효과
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IBM의 Organization Structure
IV. IBM의 환경대응전략
V. IBM의 Interorganizational Relationship
VI. IBM의 Population Ecology
VII. IBM의 International Environment
VIII. 2000년대 이후의 IBM
IX. IBM사례가 우리기업에 주는 시사점
[ 참고서적 및 사이트 ]
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7. Segmentation ………………………… 45
8. Targeting ……………………………… 46
9. Positioning …………………………… 48
10. 단기적4P전략 ………………………… 49
11. 장기적4P전략 ………………………… 52
* 부록 : 별첨 도표 (P60)
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