|
행정의 민주화는 한낱 허구에 불과할 것이기 때문이다.
(5) 행정구제제도의 확립
지방자치단체의 행정행위가 위법 또는 부당하여 주민의 권리나 이익을 침해한 때에는 이를 구제할 수 있는 제도로서 이의신청·소청·심사청구·행정상담제도
|
|
|
Ⅳ. 한국의 중앙인사위원회(中央人事委員會)
1. 의의
2. 중앙인사위원회
1) 조직과 기능
2) 설립목적
3) 역대 위원장
4) 연혁
5) 조직도
3. 소청심사위원회
4. 통합 중앙인사위원회 출범 1년의 평가
5. 앞으로의 과제
Ⅴ. 결론
|
|
|
행정에 대한 기본정책/개혁 수립
고위직 공무원의 인사 심사
개방형 직위제 운영
인사에 대한 감사기능
행정자치부
종속단독형 기관, 광범위한 범위 업무수행
(인사국 : 인사에 해당하는 업무 담당)
소청심사위원회(완전한독립성X)
|
|
|
행정심판권:직근상급감독청:재결청) 등이 있다.
② 외부적 통제의 예로는 ㉠(경찰위원회제도) ㉡(사법부에 의한 통제) ㉢(입법부에 의한 통제) ㉣(민중에 의한 통제) ㉤(국민고충처리위원회) ㉥(소청심사위원회) ㉦(대통령.행정자치부.국가정
|
|
|
결정에대한재항고
원심 : 서울지법 1996. 5. 18.자96보4 결정
참조조문 : [1] 형사소송법 제70조, 제73조, 제92조, 제208조 [2] 헌법 제12조 제1항, 제3항
------------------------------------------------------------------------------------------------
【판시사항】
1.구속기간
|
|
|
행정학(이종수,윤영진)
- 중앙인사위원회, 공무원 인사 개혁 백서
- 행 정 학(백완기)
- 부산일보(01.6.20)
- 김재기의 최신 인사 행정론
- 새 인사 행정론(강성철외 4명)
- 신 인사 행정론(이규태) Ⅰ.서론
1.사기의 개념
Ⅱ.본론
1.제안제도
1).
|
|
|
심사가 인정된다고 보고 있다 → 다수설).
ⅲ. 대법원 판례 특별권력관계에 있어서도 위법 부당한 특별권력의 발동으로 말미암아 권리를 침해당한 자는 행정소송법 제 1 조의 규정에 따라 그 위법 또는 부당한 처분의 취소를 구할 수 있다(대
|
|
|
행정행위가 취소되지 않아 효력이 있음으로 인하여 범 죄가 성립하는 경우에는 형사법원이 행정행위의 하자를 심사하여 행정행위의 효력을 부 인하는 것은 민사소송에서처럼 공정력에 반하므로 인정될 수 없다고 보는 것이 통설이 다.
(2)
|
|
|
소송당사자와 제3자와의 관계에서 취소판결의 효력이 달라지는 것을 막고, 법률관계를 획일적이고 통일적으로 규율하려는데 그 취지가 있다. 또한 이러한 제3자효에 관한 규정은 집행정지결정이나 그 취소결정, 무효등확인소송, 부작위위법
|
|
|
행정상의 손실보상액 결정이 당사자간에 협의가 성립하지 않는 경우 다양한 방법이 있겠으나, 통상 행정심판을 제기하는 방법과 행정소송에 의하는 방법이 있다. 토지수용법은 당사간의 협의가 성립하지 않는 경우 관할토지수용위원회에 재
|
|
메뉴펼치기
