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비밀유지는 철저히 보장된다.
옴부즈맨 지멘스 임직원 및 제 3자는 기업 내 부당한 사업거래를 외부 옴부즈맨을 통해 비밀을 보장하며 익명으로 신고할 수 있다.
<사회공헌>
훌륭한 기업 시민 정신은 기업의 명성과 지속 가능한 경영의 근
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규정하고 있다. 이를 위반 할 시에는 근로기준법 제107조 벌칙규정에 의해5년 이하의 징역 또는3천만원 이하의 벌금에 처하도록 되어있다.
2. 부당해고 구제신청
근로기준법 제23조항(사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직,
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회사의 3P(오염방지수당-Pollution Prevention Pays)계획이 지금 세계적으로 명성을 얻고 있다.
2) 오염방지 수당(3P) 프로그램
3P계획은 생산된 이후에 오명을 제거하는 것이 아니라, 오염을 원천부터 방지하는 것이다. 이 계획은 생산의 재규정, 제조
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제5조 【우선 협력】
제6조 【업무의 분담】
제7조 【업무진행 방법】
제8조 【수익사업】
제9조 【비밀유지】
제10조 【권리양도의 금지】
제11조 【협약의 효력】
제12조 【협약의 해석】
제13조 【관할법원】
제14조 【기타사항】
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규정이 없으므로, 장차 실제의 운용에 있어서 애로가 있을 것으로 예상된다.주84)
주84) 李哲松, 前揭論文, 88면. 일. 서 설
이. 상법상의 주식상호보유의 문제점
삼. 이탈리아 민법
사. 프랑스 상사회사법
오. 독일 주식법
육.
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회사의 마찰(실태 조사)
4. 국내 대표 사업장 근로 감시 현황
Ⅳ 전자 노동감시 관련 실정법 규정과 근로 관계당사자의 권리
1. 정보·통신 관련법
1) 통신 비밀 보호법
2) 정보통신망이용촉진및정보보호등에관한법률
3) 위치정보보
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(대출마진, 환전수수료)를 위해 엔화대출을 적극적으로 취급
2. <문제점>
1) 은행부문
2) 기업부문
Ⅴ. 외환리스크관리의 개선방안
1. 외환리스크관리 대상기업의 확대
2. 기업규모에 따른 관리의 차별화
3. 평가항목의 간소화
참고문헌
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회사종업원으로서의 근로자를 전반적으로 보호하고 근로자의 이익을 침해하지 아니할 의무를 의미한다고 할 것이다.
(2) 구체적 내용
배려의무에는 일반적으로 ⅰ)근로자의 생명 및 신체를 업무상 위험위해로부터 보호하여야 하는 안전배려
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회사 동료들 대부분이 기혼자들이고, 결혼을 당연시 하는 주류의 사람들이기 때문이다. 설사 처음에는 이해를 해주더라도 나이가 들수록 대부분 보수적인 성향이 짙어지기 때문에 ‘나이 먹은 비혼자’는 비정상적인 인간으로 취급된다. 이
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회사원 자영업 재택근무 기타
6. 귀하의 월수입은?
100만원미만 100만원이상 150만원이상 200만원이상
▶ 다음은 귀하의 여가활동시간에 관한 질문입니다.
7. 귀하의 평일(월~금요일) 여가시간은 얼마나 되십니까?
( )시간
8. 귀하의 주말(토~
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