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규정하고 기업이 자발적으로 이를 도입할 경우 지원하는 근거를 마련하였다.
근로자의 가족이 질병사고노령으로 근로자의 돌봄이 필요한 경우에 사업주는 가족간호휴직, 탄력적 근로시간, 업무를 마치고 시작하는 시간 조정, 연장근로 제한,
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규정하고 기업이 자발적으로 이를 도입할 경우 지원하는 근거를 마련하였다.
근로자의 가족이 질병사고노령으로 근로자의 돌봄이 필요한 경우에 사업주는 가족간호휴직, 탄력적 근로시간, 업무를 마치고 시작하는 시간 조정, 연장근로 제한,
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회사, 1963
앙드레 모로아, 『프랑스사』, 기린원. 1991
케네스 Ｏ 모건, 『(일러스트레이션 판)옥스퍼드 영국사』, 1997
두산세계대백과사전 http:100.naver.com Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 르네상스 발흥의 제 조건
1) 이탈리아의 르네상스
2) 북
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운영」.문음사 도입
통합교육과정의 등장과 의미
⑴ 통합교육과정의 등장
⑵ 통합교육과정의 의미
통합교육과정의 필요성과 기능
통합교육과정의 필요성
①교육목표의 측면
②교육내용의 측면
③통합교육과정의 기능
(1)인식론
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회사업>, 제8집.
김정우외(1998), “보건복지서비스 전달체계의 효율적 운영방안에 관한 연구 I；모델 개발을 위한 사례관리 적용”, <한국사회복지학>, vol. 35.
허남순(2002), “과제 중심모델의 적용에 관한 연구；재가노인을 위한 사례관
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운영현황에 대한 법률적 검토「법학연구」, 한국법학회
* 산업연구원(2003), 실행과 평가 중심의 지배구조 정책으로·, KIET 산업경제정보
* 염미경(2004), 사외이사의 효율적 활용방안「상사법연구」,제23권 제1호, 한국상사법학회
* 장지상(2001),
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수련인가, 신흥종교인가?』(서울:영림카디널, 2001)
박두복 외, 『中國의 政治와 經濟』(서울:집문당, 1993)
박번순 외 14명 공저, 「아시아 경제공존의 모색」(서울:삼성경제연구소, 2005)
謝益顯, 정재남 역, 「신중국 외교이론과 원칙」(서울:아
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회사의 근로자인 A와 B는 건강보험, 국민연금, 고용보험에 의무적으로 가입하여야 한다. 그리고 H는 부양 능력이 있는 부양의무자가 있으므로 국민기초생활보장 수급자가 될 수 없다. 하지만 노인장기요양보험의 수급자는 될 수 있으며, 기초
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규정의 개선
3) 미혼모 보호장치의 법제화
2. 제도적 측면
1) 국가 재정 지원의 합리화
2) 미혼모를 위한 제도의 합리화
3) 미혼부 책임의 제도화
4) 계속적인 프로그램의 평가와 통계의 자료화
3. 재정?운영적 측면
1) 직업보도과목 개선
2)
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회사의 이자보증과 자금관리를 조건으로 하는 등 제수단을 통한 안정적 장치로 이 제도가 운영되고 있는 것에 불과한 실정이다. 물론 현재진행형으로 확대되어가고 있기는 하다.
2. 소감
한국 수출입은행 주관으로 개최된 이번 ‘국제화인력
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