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규정에 대한 개정요구안”, 『모성보호 정책 - 근로여성의 모성보호관련법을 중심으로』, 국회여성특별위원회 정책자료집
이은영(1990. 12), “여성의 모집과 채용에서의 차별 개선 대책”, 『현대노사』
조순경(1999), 여성해고의 실태와 정책
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규정이나 요건이 정해져 있지 않은 실정이다.
일부 골프회원권 거래소 및 중개인은 자기매매 형식을 통해 저가매수 고가매도를 하다로써 막대한 이익을 추구하는 등 회원권 시장을 왜곡시키는 문제를 노출시킨다.
회원권 거래소는 막대한 자
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취급시 운송인의 책임을 설명하시오.
1. 의의
수입화물은 이미 도착하였으나 운송서류가 도착하지 않았을 경우에 운송서류 도착이전에 수입화물을 인도받기 위하여 수입상과 개설은행이 운송서류 도착시 선박회사에 제출할 것을 연대보증하
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규정을 두지 않은 우리나라의 경우에도 업무담당이사가 수행하는 업무집행이 주주총회의 결의에 좇아 행해지는 경우는 많으며 우리나라 법원 역시 “주식회사의 이사는 각자가 회사와 위임관계를 가지고 독자적인 권한과 의무를 수여받고
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취급되어야 할 문제를 쟁의행위의 정당성론 영역의 문제로 잘못 체계화했기 때문에 제기된 문제에 대해서 충실히 해명하지 못했던 것으로 생각된다. 노동법학에서 쟁의행위의 개념론 내지는 그 정당성론이 형법의 범죄론 체계와는 어떠한
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회사 사원의 경우와 같으나 유한책임사원의 출자는 금전 기타 재산만으로 할 수 있고 신용, 노무는 출자의 목적이 될 수 없다(272).
3. 業務執行
정관에 다른 규정이 없으면 무한책임사원이 업무집행의 권리와 의무가 있다(273). 지배인의 선임과
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회사의 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있다’고 하면서, 뒤이은 제2항에서 ‘금융회사는 감사위원회 또는 감사의 업무를 지원하는 담당부서를 설치하여야 한다’고 규정하고 있다. 이에 상법 제415조의2에도
새로운 항을 추가하여 ‘회사
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회사의 보호에 철저를 기대할 수 없을 것이므로 무효설이 타당하다.
(3) 보수의 결정
이사와 회사와의 관계는 위임으므로 보수를 청구할 수 없는 것이 원칙이다. 그러나 주식회사에 있어서 회사를 대표하거나 업무를 집행하는 이사는 보수를
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규정하였다면 이 지방세법 조항에는 어떠한 문제가 있는가?
2. 정관에 회계연도나 사업연도를 매년 2월 1일부터 다음 해 1월 31일까지로 정하여 둔 주식회사의 법인세 납세의무는 언제 성립하고 확정되는가?
<함께 제공되는 참고자료 한글
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회사측이 소비자피해보상규정에 따라 소비자에게 환불해줌.
마모되는 정도가 심한 코트 ‘04. 1월 코트를 22만 8천원에 구입하여 11월부터 12월 중순까지 착용하던 중 등 부분과 소매 끝, 소매 안쪽의 접히는 부분이 심하게 마모된 것을 발견함
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