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회사에서 지위와 보상을 대신하게 되었다. 이것은 곧 개인의 성과와 연계되어지고 따라서 보상체계도 성과급 또는 연봉제로 확산되고 있다. 노동부가 종업원 100명 이상의 기업 4,370곳을 대상으로 설문조사 결과 2004. 6월 현재 4,370개소 중 42%에
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1994
* 한국건설기술연구원, 건설정보 분류체계 표준화 연구, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건설하도급의 대두배경
Ⅲ. 건설하도급의 실태
Ⅳ. 건설하도급의 대금지급
1. 내용
1) 준공금, 기성금
2) 선급금
2. 관련규정
Ⅴ. 건설하도급의 부패
1
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1. 발행자 측면
1) 자금조달비용의 감소
2) 성장기업의 유용한 자금조달 수단
3) 주가침체기에 유용한 자본조달수단
4) 주당이익의 일시적 하락 방지
5) 감채기금규정등 규제조치의 완화
2. 투자자 측면
1) 혼성증권(hybrid security)의 성격
2)
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1. 직무발명제도가 없는 경우
2. 사후승계의 경우
3. 예약승계의 경우
4. 종업원의 출원 후에 명의를 회사로 변경하는 경우
Ⅴ. 직무발명보상제도의 요건
Ⅵ. 직무발명보상제도의 계획
Ⅶ. 직무발명보상제도의 법제화 추진
1. 추진경과
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회사에서 보육비용을 지급하는 보육비 지급서비스가 제공되고 있다.
③ 유급수유시간제
근로기준법 61조는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 1일 2회 30분 이상의 유급수유시간을 주도록 규정하고 있다. 직장내
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1) 보험료지급의무
2) 위험변경증가의 통지의무와 위험유지의무
3) 보험사고발생의 통지의무
5. 보험계약의 부활
Ⅴ. 손해사정인의 정의
Ⅵ. 손해사정인의 특성
Ⅶ. 손해사정인의 규정
1. 손해사정인의 고용강제
2. 보험회사의 손해사
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1) 고용 불안
2) 임금․노동조건 및 사회보험 수혜의 차별
3) 노동법상 무권리
7. 홍익대학교 청소노동자 파업사태
8. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안모색
1) 합리적은 급여지급과 복리후생
2) 교육 및 경력 관리
3) 이직
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10. 가공임을 지급하는 조건으로 외국에서 가공할 원료의 전부 또는 일부를
무상으로 공급하여 가공한 후 가공물품을 수입하거나 외국으로 수출하는
수출입거래를 무엇이라 하는가 ？
① 위탁판매방식 무역 ② 위탁가공무역
③ 외국인도방
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회사의 계산
30. 재무제표 및 영업보고서
31. 준비금
32. 이익배당
33. 주식배당
34. 주주의 경리검사권
■ 사채
35. 사채와 주식의 비교
36. 사채발행에 대한 상법상의 제한
37. 사채의 이자지급과 상환
38. 특수사채
■ 회사의 합병 분할
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회사의 계산
30. 재무제표 및 영업보고서
31. 준비금
32. 이익배당
33. 주식배당
34. 주주의 경리검사권
■ 사채
35. 사채와 주식의 비교
36. 사채발행에 대한 상법상의 제한
37. 사채의 이자지급과 상환
38. 특수사채
■ 회사의 합병 분할
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