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고용노동부 장관이 고시하는 “기준보수”중에서 선택 가능. - 보험료는 (선택한 기준보수*보험료율)로 계산되며 보험료율은 중장기적인 보험수지 균형을 고려하여 설정(실업급여 2%, 고용안정. 직업능력개발사업 0.25%)된다. - 실업급여는 (선
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  • 등록일 2013.11.26
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고용보험은 적용대상을 모든 사업장단위의 근로자를 대상으로 하여 볼 수 있을 것이다. 군인 및 군속 그리고 경찰들은 보훈 후생사업법을 제정하여 요양, 의료, 노후를 보장할 수 있는 제도를 수립할 수 있을 것이다. 산재보험의 재정안정을
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  • 등록일 2016.02.23
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능력을 검증함으로써 행정비용 및 실업금여의 낭비를 예방하고, 재취업노력을 자극한다는 점에서 의의를 지닌다. 실업급여에 치중하는 현행 지출구조를 바꾸어 실업예방의 근본적 치유책이 될 수 있는 고용안정과 직업능력개발사업을 적극
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  • 등록일 2005.06.15
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능력을 검증함으로써 행정비용 및 실업금여의 낭비를 예방하고, 재취업노력을 자극한다는 점에서 의의를 지닌다. 실업급여에 치중하는 현행 지출구조를 바꾸어 실업예방의 근본적 치유책이 될 수 있는 고용안정과 직업능력개발사업을 적극
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  • 등록일 2004.11.27
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및 임시·일용직 비중의 증대 등 노동시장 구조도 급속히 변화하고 있어 노동시장 취약계층에 대한 취업능력제고 등 고용보험의 역할을 강화할 필요성이 증대하고 있다. 참고문헌 ○ 김병숙, 고용보험제도의 효율적 운영을 위한 직업상담원
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  • 등록일 2008.10.16
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논문 364건

고용보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하고자 하였다. 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안을 요약 하면 다음과 같다. 사업별 세부적용방안으로는 고용안정사업에 있어서 고용정보제공 직업지도 및
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  • 발행일 2009.08.07
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고용확대를 위한 정책과제」, 한국노동연구원 2002 국제 워크숍자료. 허준수.「도시지역 미취업노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구」, 한국사회복지학회, 2006. 허준수이금룡원영희. 노인인적자원의 활용의 현황 및 개선방향, 2005. 
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  • 발행일 2012.08.07
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정책 추진방안 제1절 제대군인 복지지원 인프라 구축 제2절 직업보도활성화 및 재취업 보장 제3절 제대군인 복지지원확대 제4절 현역과의 유대강화 및 예우증진 제5절 참전군인 명예선양 제5장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2005.10.22
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직업관과 근로의식 변화 4) 양극화되는 소비층 5) 기계화, 컴퓨터 보급, 정보화 추세 2. 청년실업의 현황분석 3. 미취업 청년층의 실태 1) 미취업 청년층의 인적 속성 및 가정환경 2) 청
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  • 발행일 2009.01.30
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  • 저자
및 관리 51 2. 간병인의 특성 및 수행업무 66 3. 입원환자 및 가족의 간병인 이용 실태 및 만족도 72 4. 환자가족 및 환자 개인고용 간병인이 간병하지 않는 ‘보호자 없는 병동’ 운영사례 83 Ⅵ. 의료기관 간병인력 수급 현황 84
  • 페이지 161페이지
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 8,675건

공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) ( 전공질문 )
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
보험료를 내고 이를 건강보험공단이 관리 유지하다가 필요시 보험급여를 제공하는 것 고용보험은 근로자가 실직하였을 때 일정기간 급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것 산재보험은 산재
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오 - 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%) - 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담) - 건강보험 : 과
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  • 등록일 2019.10.03
  • 파일종류 엑셀(xls)
  • 직종구분 기타
못했던 어려운 상황을 극복하고 책임감 있게 끝까지 수행하여 성공적으로 완수하였던 경험을 기술해 주십시오 4. 자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오 5. 면접 예상 질문 및 답변
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
능력) 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사소통 방법에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 해당 의사소통 방법으로 실제 효과를 본 사례를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. *(직업윤리) 본인이 생각하기에 우리원
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  • 등록일 2020.11.25
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  • 직종구분 일반사무직

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