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보험 관리운영체계 5
1. 국민연금 체계 분석 5
2. 건강보험 체계 분석 26
3. 산재보험 체계 분석 51
4. 고용보험 체계 분석 64
5. 4대 보험 관리운영체제 분석 83
Ⅲ. 사회보험 관리운영체계 대안별 비교 87
1. 통합의 기능적 분류 및 기준 87
2.
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보험간의 역할분담 문제이다. 산재보험의 사각지대 해소는 궁극적으로 사회구성원에게 생애주기별로 발생되는 사회적 위험을 효과적으로 보장하는 사회보험 사각지대의 해소방안으로 볼 수 있으며, 국가가 운영하는 4대 사회보험 간의 일관
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고용보험, 산재보험, 국민연금과 같은 이른바 4대 보험이 상호 긴밀한 연계 속에서 국민 개개인들의 삶을 효과적이고 안정적으로 보장할 수 있도록 하는 노력들이 지속적으로 이루어져야 할 것이다. 그렇게 해서 국민건강보험이 우리나라 보
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한국의 4대 사회보험의 통합을 위한 조정방안에 대한 연구.
김태진(2003). 사회보장론. 대구대학교출판부.
김융진(2003). 사회복지학개론. 동인.
권육상 외(2003). 사회복지개론. 유풍출판사.
공윤식 외(2003). 사회복지개론. 현학사. 없음
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고용을 차별하고, 고용을 위한 재교육에는 신경을 쓰지 않는다. 점점 고령화되어지는 사회현실에 맞게 적절한 대책이 시급하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
★고령자고용에 대한 현행 제도
1. 내용 요약
1) 노인복지법
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수급자 선정기준 해설과 적용방법] (2001)
전병유 [일자리 양극화 경향과 빈곤 정책의 방향] (한국노동연구원보도자료 2003.11.14)
이상호, 최효미 [가구주의 취업형태와 빈곤의 구조] (한국노동연구원 2004)
한국빈곤문제연구소 http://poverty21.com.ne.k
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수급자 선정 우선순위가 필요하다.
다. 근로빈곤층에 대한 빈곤탈출 대책이 있어야한다.
비정규직여성과 영세사업장 종사자들이 저임금에 4대 보험, 퇴직금 적용이 안 되고 있어 고용불안에 생활의 어려움을 겪고 있다. 국민기초생활보장법
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수급자 선정 우선순위가 필요하다.
다. 근로빈곤층에 대한 빈곤탈출 대책이 있어야한다.
비정규직여성과 영세사업장 종사자들이 저임금에 4대 보험, 퇴직금 적용이 안 되고 있어 고용불안에 생활의 어려움을 겪고 있다. 국민기초생활보장법
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고용하는 사회적 환경을 조성하는 것이다.
새터민들을 위한 취업 지원 방안이 다양하게 적용되고 있으나 새터민들은 국민기초생활수급자로 누리고있는 안정적인 지원혜택으로 인해 4대 보험 혜택을 제공하는 일자리를 기피하며, 고용안정
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4대 보험의 적용확대
2. 비정규직에 대한 사회복지 정책적 해결(사회보험) 및 복리후생 방안
1) 비정규직근로자의 사회보험확대
2) 모성보호관련 제도 확대 및 정비
3. 여성 비정규직에게 능력개발 기회를 제공
4. 여성 비정규직의 빈곤 문제
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