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실업이 노동자들과 기업들에게 끼치는 부정적인 영향을 해결하기 위한 제도면서 우리나라 4대 사회보장제도의 하나인 고용보험법에 대해서 조사를 하였다. 제도의 시행취지는 좋지만 올바르게 시행되지 못하는 부분이 있었는데 정부의 고용
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실업인정신청서 43. 실업의 인정, 100분의 60 44. 3, 100분의 40 45. 30, 7 46. 노동부장관, 국무회의 47. 100분의 1, 100분의 6, 48. 10분의 1, 8 49. 근로자 과반수, 실업 50. 60, 소정급여일수
의료보험법
1. ⑤
2. ⑤
3. ③
4. ④
5. ②
6. ①
7. ②
8. ②
9. ③
10. ①
11.
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고용안정센터는 일용근로자 고용보험가입과 외국인 고용허가제 도입 등 새로운 영역으로의 역할 확대와 양적 체제에서 질적인 서비스로의 전환이라는 이중 과제를 안고 있는 상황이다.
기존에 단순 실업인정만 하는 고용보험팀과 구직자를
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실업급여는 1인 이상 사업장에 적용되며, 70인 이상 사업장의 사업주는 고용안정 및 직업능력개발을 위한 고용보험료를 추가로 내야 한다. 단, 실직 후 거주지 관할 고용센터에 실업신고를 해야 하며, 신청 후 2주 이내 자격 인정여부를 확인받
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고용정보 및 취업지원 제공, EIS 제공, 4대 사회보험 연계 정보제공 등 다양한 개선노력은 평가되나, 고용안정센터 재구축, 공단관의 관계 재정립 등 보다 자율적인 운영방식 구축이 필요함.
Ⅶ. 고용보험기금의 실업급여
1. 사업개요
○ 피보험
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고용의 문제는 아웃소싱한 기관에 소속된 직원으로서 인정받는 것으로 되며, 병원의 소속으로 병원직원과 동일한 고용조건이 아닐 것임. 이에 사회적 기업의 참여가 필요함.
- 간호사 임금에 대해서는 공식적인 자료를 활용하겠음.
연구보
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보험제도
- 출산휴가
2) 출산 후 지원정책 (p 6)
- 출산수당
- 산후 육아 휴가
- 육아휴직
- 개인보육사
- 가족수당
- 집단보육시설
- 개학수당
3) 기타 지원제도 (p 11)
- 입양휴가제도
- 입양 수당
- 장애아 교육수당
- 일일 보호자 수당
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인정하는 불가피한 사유에 의해서만 효력을 발휘하게 된다. 다만 현실에서 악용사례가 있는 만큼 정부는 정리해고제가 악용되지 않도록 관리, 감독에 만전을 기여해야 한다고 생각한다.
지금 우리는 급변하는 사회구조와 기업환경에 의해서
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실업부조 도입 및 고용보험 수급확대를 위한 재원확보 방안”, 2006
김영희, “우리나라 청년실업대책에 관한 연구”, 대전대학교 경영행정사회복지대학원 석사학위논문, 2003
김호현, “실업 및 고용대책에 관한 연구”, 서강대학교 경제대학
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고용보험의 고용안정 사업 지원 확대, 우수사례의 조사연구 및 보급 등을 통해 기업의 적극적인 중장년 경력개발을 지원해야 한다.
2. 결론
청년실업 문제가 우리나라 교육 및 노동시장의 구조적 기능 이상에 크게 기인하고 있음을 살펴보았
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4대보험에 대해서 말해보세요.
4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 이루어져 있습니다.
7. 어떤 아르바이트를 해봤습니까?
동사무소 민원업무보조, 백화점 판매직, 도서관 사서보조 아르바이트를 해봤습니다. 사람을 응대
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실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연
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실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연
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4대 보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오
- 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담)
- 건강보험 : 과
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한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써 근로
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