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리더십 유형이다 민주형 리더십은 소규모적이며 상호작용적인 집단의 경우 효과적이다.
③ 자유방임형(laissez-faire style)
지도자가 조직의 계획이나 운영상의 의사결정에 관여하지 않고 수동적 입장에서 행동하는 리더십 유형이다. 지도자는
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수 있는 지지적인 분위기여야 한다. 성장 집단의 결속력은 구성원들이 잠재력을 발전시키도록 서로 도와주는 가운데 발달한다.
7) 치료집단
치료집단(therapy group)은 구성원들의 행동 변화, 개인적 인 문제의 개 선 또는 상실된 기능의 회복을
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원들이 타산적 이해관계에 따라 관여하는 조직으로서 사기업, 경제단체, 농민단체 등이 여기에 속한다. 규범적 조직은 규범을 주요 권력 수단으로 하며, 조직 구성원들이 조직에 대해 높은 일체감을 갖는 조직으로서 종교조직, 이데올로기적
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한부모가족에 관한 연구들은 일관되게 그 가족원들이 경험하는 특별한 어려움과 문제를 지적하고 있다.
한부모는 가족 부양의 책임감에서 오는 압박감과 심리적 갈등을 느끼고 경제적인 어려움으로 인해 살아가는 데 문제를 일으키며, 자녀
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환경 분석을 위한 욕구위계 이론 수용의 의의」차문화산업학, Vol.20 No.-
이성진(2002)「행동수정」교육과학사
이영주 외(2011)「인간행동과 사회환경」청목출판사
조안나(2004)「학습이론에 기초한 수학교육지도방안」홍익대학교 교육대학원
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인간과 환경의 매개 관계에서서 환경 친화적으로 산업을 의미하고, 이를 전제로 국제간의 경쟁에서 디자인이 그 근간으로서 자리 잡고 있다. 디자인을 독립적인 산업으로 육성과 디자인산업을 제조업 등 타 산업의 경쟁력 강화를 위한 보조
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사회형 “참된 학업성취”의 개념과 기준 정립 -----------17
나. 학교별 교육의 중점을 설정 및 “학교교육 프로그램”의 개발 지원 -------------18
다. 대학수학능력시험의 성격, 구조, 기능 개편 ---------------------18
라. 새로운 학업성취개념을 반
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A.서론
1.문제제기
2.연구목적 및 결과
3.연구 방법 및 한계
B.포스트모던시대 속에 있는 한국의 청소년과 노인 문화
1.용어정의
2.현 한국문화
3.청소년과 노인의 문화적 차이 형성 배경
C.포스트모던 시대 속에서
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사회문화유형
4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형
5. 조직문화의 개발
5.1 조직문화의 변화 필요성과 요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미국, 일본과의 비교
6.1 한국 기업 조직 문화 특성
6.2
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행동이론, 상황이론의 관점은 리더십을 심리학적 측면에 국한시켰지 때문에 1980년대에 이들 이론에 대한 비판적인 입장이 제기되었으며, 더욱 복잡하고 동태적인 환경 하에서 리더십의 역할을 보다 철저하게 탐색하게 되었다. 새로운 성향을
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. 정직이 최선의 무기 159
나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 159
다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 160
라. 블라인드 면접, 정말 아무것도 모르고 면접이 진행되는가? 160
마. 외모가 면접에 영향이 있지
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행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관
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할 것인가?
4. 청원경찰에게 요구되는 가치관은 무엇인가?
5. 화재 발생 시 행동요령은?
6. 불심검문 절차를 알고 있는가?
7. 청원경찰, 경찰, 일반경비원의 차이에 대해 알고 있는가?
8. 집단 시위나 집회가 발생하면 어떻게 조치할 것인가?
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3절 호감을 주는 면접화법
1. 면접을 위한 대화 기술
2. 효과적인 답변 자세
3. 면접관에게 호감을 주는 방법
4. 실전에 대비한 면접 훈련법
제4절 면접평가표 제대로 알기
1. 면접평가표의 정의
2. 면접평가 점수표
3. 채용면접 체크시트
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가훈을 상기하라고 말씀하십니다. 면접시험의 평가요소
면접종류에 따른 포인트, 실전 한마디
면접 요령
각 부문별 면접질문 예상문제 (예: 광고 , 언론, 무역 등등) 및 일반적 질문
영어 면접 대비
예상질문 및 답변 포인트
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