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자신의 능력과 자신감을 키울 수 있다는 것을 알 수 있다.
3) 자기효능(self-efficacy)의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인에 대한 자신의 견해와 경험
자기효능감은 개인의 성공과 학습에 지대한 영향을 미칠 수 있다. 그리고 이 이
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적용이 필요하다. 이처럼 인간의 행동은 환경과 인지적 요인과 상호작용을 통해 결정되며 자기효능은 개인의 사고와 행동에 영향을 미친다.
3) 본인의 견해 또는 경험
성취경험은 쉬운 성공만을 경험한다면 빨리 결과를 기대하게 되고, 실패
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대한 신념”이라고 정의하였다. 다시 말하면, 주어진 상황적 요구를 충족시키기 위해 개인이 갖는 인지적 재원이나 동기 혹은 다양한 행동과정들을 동원할 수 있다는 그의 능력에 대한 신념이다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다
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자신감을 높이고 아주 사소하게 보이는 비교적 작은 목표들부터 경험하여 성공에 대한 신념을 고무시켜야 한다. 이는 반복된 성공을 통해서 성공 경험이 누적되면 자기효능감이 증가하기 때문이다.
(2) 대리경험에 대한 본인의 견해
대리경험
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이라고 정의하였다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다음과 같다. 첫째, 성취경험으로, 성취경험이 자기효능감을 형성하는 가장 중요한 원천이라고 주장했다. 둘째, 대리적 경험은 자신과 유사한 대상에 대한 관찰로 얻어진다. 셋
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