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제도의 폐지는 국민적 혼란을 야기하였고, 국방의무에 대한 가치관을 재정립하도록 만들었다.
Ⅶ. 향후 군가산점(제대군인가산점제도)의 바람직한 방향
헌법재판소가 여성이나 장애인의 공무원 채용시험에 있어서의 불리한 입장만 강조한
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대형국책사업사례
(5) 향후 과제 및 개선점
(6) 정부낭비유형 사례
라. 연금
(1) 공적연금의 개념과 의의
(2) 공적연금의 종류와 특징
(3) 국민연금제도의 문제점
(4) 기금운용의 문제점
(5) 개선방향
(6) 정부낭비유형 사례
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군대에 남녀가 함께 할 수 있도록 한다는 취지는 좋으나 자칫 하면 여성들에게 금남의 주 영역인 양육에 대한 부담까지 떠안게 될 수 있기 때문이다.
현재 정부가 추진 중인 여성들의 임의적 사회복무제도도 같은 문제점을 안고 있다. 그리고
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군대에 남녀가 함께 할 수 있도록 한다는 취지는 좋으나 자칫 하면 여성들에게 금남의 주 영역인 양육에 대한 부담까지 떠안게 될 수 있기 때문이다.
현재 정부가 추진 중인 여성들의 임의적 사회복무제도도 같은 문제점을 안고 있다. 그리고
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대한 합리적인 의심은 인정되지 않을 것으로 사료된다.
10. 군 가산점제도 부활에 대한 인식의 차이
군 가산점제도가 위헌으로 폐지되고 수년의 세월이 지난 지금 다시 부활하려는 움직임을 보이고 있다. 물론, 폐지되고부터 점증적으로 군 가
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군가산점제도에 대응하여 사회복무제도가 입안되고 그 제도적 구성을 완비해나가고자 걸음마를 떼고 있는 참이다. 그러므로 군복무를 통해 병역 의무를 이행한 자들에 대한 보상의 방안으로 어떠한 방향이 타당한가를 알아보기 위해서는 사
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현황
1. 국 내
1) 규제현황
2) 규제사례
2. 국 외
1) 미국의 규제
2) 일본의 규제
3) 영국의 규제
Ⅵ. PPL 규제 개선 방향 : 규제완화
1. 규제 완화의 필요성
1) 한류열풍
2) 유비쿼터스시대의 도래
3) 방송 제작환경의 변화
2. 규제
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군 가산점 논란 집중 조명
2. 1. 최근의 문제 현황
2. 2. 문제의 연혁 및 유래
2. 3. 논쟁 양상 소개
2. 4. 설문 조사 분석
3. 관련 현실 고찰
3. 1. 현행 군제도, 여건 관련
3. 2. 국가 안보 관련
3. 3. 사회적 차별 관련
4. 군 복무
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대 경향
2. 확산되는 국내 양극화
Ⅵ. 양극화(양극화문제)의 문제점
1. 경기 회복의 지연
2. 부문별 양극화의 악순환 생성
3. 성장잠재력 잠식
4. 사회 통합력 저하
5. 정책 부담의 증가
Ⅶ. 향후 양극화(양극화문제)의 정책 방향
Ⅷ
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대한 제도적 배려가 결여되어 있기 때문이다.
이러한 문제점들을 해결하기 위하여 국민연금제도의 바람직한 발전방향을 설정하기 위해서 몇 가지를 예기하자면,
첫째, 도시 자영업자의 소득파악 수준을 높이기 위한 국세행정 능력의 제고가
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