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행정의 공익성
5) 공평한 대우
4. 효과성
5. 중립성
6. 사회적 형평성
Ⅲ. 행정개혁의 필요성
Ⅳ. 행정개혁 과정의 복잡성
Ⅴ. 행정정보서비스의 보편성 제고를 위한 접근수단의 활성화
Ⅵ. 정보사회에서의 국가행정모형
1. 정보화,
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위원회 조직
5. IEP의 작성시기 및 작성자
6. IEP의 일반교육 참여범위
7. IEP의 평가
8. IEP의 서식
Ⅵ. IEP(개별화교육프로그램, 개별화교육계획)의 교사변인
1. 교사의 수행능력과 효능감
2. 관심도와 지각도
Ⅶ. IEP(개별화교육프로그램, 개
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행정, 우리나라 행정조직과 문화, 행정문화, 조직문화, 조직문화프로필
1500 1. 행정조직의 연구 역사
2. 우리나라 행정조직의 평가와 분석
3. 행정조직의 평가 모형
4. Clan Culture-행정조직의 문화적 상관
5. Adhocracy Culture- 행정문화
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일반현황
2) 경쟁력 현황
7. 재래시장의 문제점
1) 정부지원정책의 미흡
2) 시장기능을 고려하지 않은 무계획적 설치
3) 시장시설의 낙후성
4) 전근대적인 운영관리
8. 재래시장의 활성화 대책
1) 경영혁신 및 공동사업 활성화
2) 시장관리
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행정 및 교육경영 『이상섭 著 』 ― 형설출판사 ― Ⅰ. 서 론
Ⅱ. PPBS의 이론적 기초
1. 절약과 능률
2. 효과성
3. 조정
4. 과학적 객관성
Ⅲ. PPBS의 발달요인
1. 경제분석
2. 정보기술 및 의사결정기술의 발달
3. 예산과 계획의 점진적
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3. 수퍼비젼(supervision)의 모형
1)기술개발모형
2)개인성장모형
3)통합모형
4)시점에 따른 모형
5)구조에 따른 모형
4. 수퍼비젼(supervision)의 기능
5. 수퍼바이져의 자질
1)수퍼바이져의 자질
2)수퍼바이져의 자가진단표
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정책평가제도 비교
1.정책평가제도의 공통점
2.정책평가제도의 비교
1)평가범위
2)정책평가와 관련된 행정문화
3)정책평가의 활용
4)정책평가 조직
5)평가법
6)평가목적
Ⅴ.결론
<참고자료>
Ⅱ.우리나라의 정책평
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행정
1) 노인복지행정의 정의
2) 공공행정
3) 민간 노인복지행정조직
Ⅷ. 향후의 노인복지 영향 요인
1. 인구 관련 요인
2. 사회적 요인
1) 가치관의 변화와 부양의식의 약화
2) 가족구조의 변화
3) 가족원 수의 감소
4) 여성의 사회참여
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조직의 행동규제
5) 개혁안의 내용과 개혁결과에 대한 회의
6) 안정감, 자존심의 손상
2. 저항극복의 전략
1) 강제전략
2) 규범적, 사회적 전략
3) 공리적, 기술적 전략
3. 조직변혁의 저항관리
1) 교육과 의사소통
2) 참여와 몰입
3) 촉진과
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행정조직의 서비스 제공기능 확충
-취약계층 중심의 제한적 급여
-일반 주민 이용가능 서비스 확대
-복지행정 대상부문간 업무 중복
-지역담당제 및 업무담당제의 적정 운용
-급여통합 지급체계 마련
-민간복지기관 및 보건소와 서비스 중복
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