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할이 크게 변화하고 있다. 그러므로 급변하는 환경 속에서 좀 더 신속히 파악하고 적절히 대응해 나가야 할 것이다. 앞으로도 더 많은 분야 속에 인적자원관리가 적용될 것인데 정보를 많이 가짐으로 해서 하나의 경쟁력이 될 수 있을 것이다.
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수 있도록 하고 그와 동시에 성과가 오르면 그것에 걸맞는 보수로 보상을 해주어야 한다고 강조한다. 이에 따라 곤은 직원들에게 목표를 제시하고 그것에 매진하게 하는 \'능력주의\'와 \'성과주의\'를 철저하게 적용하여 조직 속에 뿌리내리
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몰입의 선행변수로 규정하고, 관계유지를 위해 이들 2가지 개념은 중요한 역할을 수행한다고 설명한다. 즉 거래 상대방이 신뢰적일 때 거래 당사자는 거래 상대방과의 규범과 가치와 일치하도록 자신의 인식을 변화시키며, 그 결과 몰입 수준
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할 수 있는 방안이라기보다는 그것을 최소화할 수 있는 방안이라 할 수 있다. 어쨌든 이를 중심으로 관료와 국민 모두가 병리를 최소화 할 수 있도록 많은 노력을 해야 할 것이다.
참 고 문 헌
김성민. (1989).「한국관료제의 전개과정에 관한
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할 수 있는 방안이라기 보다는 그것을 최소화할 수 있는 방안이라 할 수 있다. 어쨌든 이를
중심으로 관료와 국민 모두가 병리를 최소화 할 수 있도록 많은 노력을 해야 할 것이다.
<참고문헌>
김성민. (1989).「한국관료제의 전개과정에
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할기대 및 역할갈등과 결혼 만족도. 원광대학교 교육대학원 석사학위논문.
고은하(2000). 건강한 자녀를 위한 부모교육. 미간행 석사학위논문. 호남신학대학교 신학대학원.
장영진(2000). 청소년 자녀를 위한 부모교육 프로그램의 효과. 석사학
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측면에서 공공분야의 역할이 다소 작았기 때문이다. 그러나 그간의 폐해를 겪고 공공조직의 중요성이 대두되면서 요즘 기업 못지않게 효율적이며, 개방적인 역할을 요구받고 있다.
따라서 최근 몇 년간 우리정부는 이러한 기대에 부응하고
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할 수 있고 사회환경개선과 사회문제를 해결하고 예방하는 측면과 해체 되어가는 인간성과 공동체를 회복하기 위해 더불어 노력하는, 더 나아가서는 더불어 질적인 삶을 위한 건강한 민주 복지공동체를 목표로 하는 것이 중요하다. Ⅰ.
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위해 고객 담당자 개개인이 여러 가지 업무기능을 동시에 소화해 낼 수 있는 능력이 필요하며 지식관리 및 공유를 가능하게 하는 기반 구조가 전제되어야 하는 것이다. 그러나 CRM은 막연한 조직 구조 변화만을 강조하기 보다는 이에 대한 기
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수련의 효과
1) 태권도의 가치
2) 태권도 수련의 효과
2. 태권도 겨루기의 특성과 규칙
3. 태권도의 본질회복으로서 겨루기 수련의 활성화 방안
1) 태권도의 심사제도의 강화
2) 태권도 교육 프로그램의 개선
3) 태권도 겨
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