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문제점
5. 인사관리 사례분석
1) 사례연구
2) 영업조직의 분석
3) 영업인력의 평가 및 보상
6. 인사관리의 개선방안
1) 인재육성형 인사고과에로의 이행
2) 다목적 인사고과로
3) 인사고과와 보상체계의 연계강화
4) 획일적 인사고과에
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개발원, 「청소년 문제론」, 서원, 1996
◈ 도종수 외 공저, 「청소년 문제론」, 한국청소년연구원, 1992
◈ 김경희, 「한국의 청소년비행 연구동향」, 한국형사정책연구원, 1999
◈ 권혁진, 「청소년비행실태에 관한연구」, 동국대행정대학원 석
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문제가 있다. 선단식 경영이란 대기업들이 각기 자신들의 특수분야에만 투자하는 것이 아니라 그룹과는 별개의 다른 업종에까지 모두 진출하려 한다는 점이다. 여섯번째, 우리나라 경영에 있어서 일반적으로 연구개발이 저조하다는 점이다.
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. 한국 애니메이션과 일본 애니메이션의 차이점
1. 소재
2. 캐릭터
3. 인식
Ⅴ. 한국 애니메이션 산업의 문제점과 나아가야할 방향
1. 한국 애니메이션 산업의 문제점
2. 한국 애니메이션이 나아가야할 방안
※ 참고 자료
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방식
Ⅳ. 한국 애니메이션과 일본 애니메이션의 차이점
1. 소재
2. 캐릭터
3. 인식
Ⅴ. 한국 애니메이션 산업의 문제점과 나아가야할 방향
1. 한국 애니메이션 산업의 문제점
2. 한국 애니메이션이 나아가야할 방안
※ 참고 자료
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문제와 환경정책, 환경경제서적
노진철(2007) 환경과 사회, 한울 아카데미
한국여성개발원, 자원활동 수요개발에 관한 연구, 한국여성개발원, 1993
김창세, 자원봉사활동의 활성화 방안 연구, 지역자원봉사센터와 종합사회복지관을 중심, 전남
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나라의 직업교육 현황 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ p.3
3. 문제점‥ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ p.5
4. 그에 따른 해결방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ p.7
5. 직업교육의 장점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ p.9
6. 다른 나라의 직업 교육
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문제는 어느 특정 누구만이 고민할 것은 아니라고 본다. 우리 나라 사람이면 누구나 우리 나라의 교육에 대해서 고민을 해야 할 것이다. 바로 내가 교육을 받고 있고, 나의 동생, 친척들이 받고 있는 것이 바로 교육이며 나아가 나의 자식이 받
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접 노하우
① 돌발 질문 대처하기
② 짜임새 있는 답변의 구조
③ 모르는 질문 대처
④ 면접 중의 시선 처리와 태도
⑤ 합격으로 이끄는 두 가지 말투
⑥ 면접관이 반복해서 같은 질문을 물어보는 이유
⑦ 절대 포기하지 말 것
4) 질문에
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개발을 위한 항목을 설정할 것
3) 학교경영방침에 대한 자기목표의 항목을 설정할 것
4) 목표 등의 추가?변경 등을 할 수 있는 항목을 설정할 것
5) 자기평가를 하는 항목을 설정할 것
6) 이동이나 교무분담에 관한 항목을 설정할 것
3. 면접
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