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➢ 신용사업의 실시배경
농협의 신용사업이란 원래 그 구성원인 조합원 각자가 자기의 여유자금을 조합에 맡기고 또한 자금을 필요로 하는 사람은 조합에서 대출을 받음으로써 자금 과부족을 조합원 상호 간에 스스로 해결하려는 것
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○ 조합원보다는 농협경영 위주의 문제인식
○ 지역농업의 발전과 농협의 발전을 별개로 인식
- 지역농업의 발전을 통한 농협발전보다는 농협수지를 우선적으로 생각
- 지역의 농업투자와 농협사업을 연계시키려는 노력 부족
○ 현실안
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업형 금융기관이 될지도 모른다.
특히 지역농협은 그 지역의 조합원들의 뜻을 모아 만들어진 기관이라 할 수 있다. 이런 기관이 본래의 뜻을 저버리고, 즉 실제 조합원의 대다수를 차지하고 있는 농업인들에게 등을 돌리고 자신들의 배체우기
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정관례 15조)
즉 준조합원이란 조합원과 같이 직접적으로 농업에 종사하면서 지역농협에 출자하는 사람이 아닌 농업에 종사하지는 않지만 그 지역에 주소 또는 거소를 두며 조합을 이용 가능한 사람을 말한다.
(2) 지역농협 준조합원의 권리
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원들과는 인사권에 있어 큰 충돌이 일어나지 않는다. 그러므로 이 또한 하나의 방법이 될 수 있다.
그러나 조합원 실태조사와 같은 지역농협 내의 일을 중앙회에 계속하여 위탁한다면 지역농협 스스로의 자립성을 잃게 되는 일이 될 수도 있
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1. 금 융 권 소 개
1. 금융권 정의
제1금융권 : 특수은행, 일반은행, 지방은행으로 나누어지는데 특수은행은 정부가 특별한 목적으로 설립한 은행을 말한다. 중앙은행 : 한국은행 특수은행 : 농협중앙회, 수출입은행,한국산업은행등등 일반
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642; 신자유주의의 노동시장의 성격과 여성노동
▪ IMF 당시 농협의 사례
◆ 여성노동자 우선해고에 대한 농협 측의 입장과 해고의 결과
<농협 측이 여성노동자 우선 해고 하는 데 동원된 고정관념과 그 메커니즘>
◆ 직장 여성에 대한
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농협의 경우는 다르다. 앞의 주식회사와 같은 상황이 일어난다면 농협은 주식 51%를 차지하고 있는 A, 즉 소수의 의견보다는 합쳐서 주식 49%를 차지하고 있는 B, C, 즉 다수의 의견을 따르는 것이 농협의 의사 결정에 있어서 특징적인 점이다. 다
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농협 면접문제 후기 기출 답안
Ⅰ. 지역농협 면접 후기 및 면접 가이드
1. 지역농협 면접 후기
2. 실제 면접 후기를 통한 면접 준비
3. 실제 면접 후기를 통한 경험 면접 준비
4. 실제 면접 후기를 통한 PT면접 준비
5. 기타 면접 팁
Ⅱ. 지
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6. LG그룹의 노경관계 발전모델
정진영 / 2009 현재 농협중앙회 경기노조본부 사무국장
이수원 / 2009 현재 농협중앙회 경기지역본부 계장 Ⅰ. 서론
1. 갈등과 협상
Ⅱ. 본론
2. 정부와의 노사관계 1
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