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사회보장제도의 체계와 내용
(1) 사회보장제도의 체계
(2) 우리나라의 사회보장제도
1) 사회보험
가. 연금보험
나. 의료보험
다. 산업재해보상보험
2) 공적부조
가. 생활보호
나. 의료보호
다. 국가보훈사업
라. 재해구호사업
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3 조 등)
3. 사회보험
1) 사회보험의 의의
2) 국민연금법
3) 국민건강보험법
4) 산업재해보상보험법
5) 고용보험법
4. 공공부조법 (국민기초생활보장법)
1) 공공부조의 원리
2) 국민기초생활보장법의 의의와 특징
참고문헌
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급여를 제외한 의료비는 모두 본인이 부담해야 하는데, 이는 피보험자가 종합병원과 병원을 불필요하게 이용하는 것을 억제하여 보험재정을 안정화시키려는 의도 이다.
산업재해보상보험은 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보
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제정개정되면서 좀더 넓은 사회서비스제공을 통한 사회보장을 실현하고 있다. i. 서론
Ⅱ. 사회보험법의 발전
1. 산업재해보상보험법
2. 의료보험제도
3. 국민연금
4. 고용보험법
Ⅲ. 공공부조법
Ⅳ. 사회복지서비스법
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보험이다. [표2]는 실업보험과 고용보험을 비교한 것이다.
[표2: 실업보험과 고용보험 비교]
실업보험
고용보험
실직근로자에게 실업급여를 지급
실업보험사업 뿐만 아니라 산업구조조정촉진, 실업예방, 고용촉진 등 사회보장제도임과 동시
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제도 자체를 변화시키는 것으로서, 다수 업체 단속적 근로자의 평균임금 산정방식을 바꾸는 것이다. 즉 산업재해보상보험법(시행령)에 평균임금의 적용과 관련하여 다수업체 단속적 근로자에 대한 평균임금 산정방식을 ‘다수 업체로부터
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보험급여와 근기법상의 재해보상의 비교
산재보험법상의 보험급여
근기법상의 재해보상
요양비 전액을 현물지급
(예외적으로 현금지급)
요양급여
요양보상
좌동
평균임금의 70%
휴업급여
휴업보상
평균임금의 60%
일시금 : 평균임금의 55～1474
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급여
사업주의 고의 또는 과실로 인한 재해발생시, 산재법에 의한 보상 외 에 사업주에 대해 민법상 손해배상청구를 할 수 있는데 이에 갈음하여 산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 대불해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하는 제도
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비용부담
Ⅳ. 사회보장제도의 구성과 범주
Ⅴ. 사회보장제도의 기능
vi. 사회보장재정
제2절 사회보험
Ⅰ. 국민건강보험
Ⅱ. 산업재해보상보험
Ⅲ. 고용보험
Ⅳ. 연금
제3절 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장제도
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보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준상 형사책임을
담보하기 위한 제도
목적
첫째, 산재근로자에 대해 신속, 공정한 재해보상을 실시하는 것 1. 산업재해보상보험
2. 절차
3. 재정부담
4. 급여조건, 종
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