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3. TA의 철학
2장 주요개념
1. 인간행동의 동기
2. 자아상태(ego state)
3. 의사소통(의사거래)
4. 게임(Game)
5. 각본(Script)
3장 상담의 과정과 기술
1. 상담의 목적과 목표
2. 과정
3. 상담의 기술
4장 평가
1. TA의 장점
2. TA의 단점
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http://blog.naver.com/rave7456?Redirect=Log&logNo=114520028
맨유팬중계 http://link.brightcove.com/services/player/bcpid1126121770?bctid=1791637237 Move - 고객을 움직이게 하는
Unique - 특별함
Forever - 영원한 고객으로
Creative value - 지속가능한 가치 창조
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방법 관련 질문과 답변
<3> 개인적인 가치관 및 태도 관련 질문과 답변
<4> 학생 관리 및 학부모 상담 관련 질문과 답변
<5> 자기소개 및 지원 동기 관련 질문과 답변
<6> 프로그램 설계 및 실행 관련 질문과 답변
<7> 아동 안전 및 건강 관련 질
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수 있다는데 있어서 좋은 방법이다. 친밀감을 느끼게 하는게 주요하다.
유사언어 - 말은 내용과 함께 느낌을 전한다, 말은 내용과 함께 느낌을 전한다. 말과 느낌이 서로 모순되면 말보단 느낌을 더 믿게 되는 것은 너무나도 당연한 일이다. 유
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방법이겠지만 그것은 실지로 불가능하다. 그보다는 광고나 이미지를 통해 겉 을 보고 판단하는 경우가 많다. 많은 회사 중 유한 킴벌리는 회사 제품을 선택할 때 내 가 느낀 것은 \'우리강산 푸르게 푸르게\' 라는 문구이다. 내 몸에 직접 닫는
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유형
5.서비스 질의 정의 및 특성
6.서비스 질의 구성차원 및 측정방법
7.보육시설에서 서비스질의 중요성과 측정방법
8.보육과정 측면에서 영유아보육서비스 개선 과제
9.교사 측면에서 보육과정의 변화
10.결론
11.참고자료
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소통
2) 직무스트레스
3) 업무환경
4) 직무만족
5) 역할과 갈등
3. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향
1) 사회적 영향
2) 경제적 영향
3) 간호이직률과 조직
4. 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 간호
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Chapter 09 | 노화와 노인교육
Chapter 10 | 죽음과 노인교육
Chapter 11 | 노인교육방법
Chapter 12 | 노인교육 프로그램
Chapter 13 | 노인문제와 노인상담
Chapter 14 | 노인상담방법
Chapter 15 | 세대공동체 교육
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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Chapter 09 | 노화와 노인교육
Chapter 10 | 죽음과 노인교육
Chapter 11 | 노인교육방법
Chapter 12 | 노인교육 프로그램
Chapter 13 | 노인문제와 노인상담
Chapter 14 | 노인상담방법
Chapter 15 | 세대공동체 교육
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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Chapter 09 | 노화와 노인교육
Chapter 10 | 죽음과 노인교육
Chapter 11 | 노인교육방법
Chapter 12 | 노인교육 프로그램
Chapter 13 | 노인문제와 노인상담
Chapter 14 | 노인상담방법
Chapter 15 | 세대공동체 교육
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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