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유정 역, 『강희 수신제가』, 서울:시아출판사, 2004
정혜원, 『대한민국 희망 보고서 유한킴벌리』, 서울:거름, 2004 1. 서번트 리더십
1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가
1-2. 전통적인 리더십과의 차이
1-3. 서번트 리더십의 7가지 특성
1-4
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수 있는 프로그램의 구성이며, 항상 틀에 박힌 것이 아닌 자유로운 아이디어 생산이 가능한 환경을 만들어주는 것에 있다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
- 지식근로자 육성사례-유한킴벌리, 위기를 기회 삼아 강화시킨 기업 체질, 아웃소싱, http://w
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있는 실천으로 이어지고 있다는 점에서 의미가 크다. 기업이 환경을 고려한 기술 도입을 통해 자원을 절약하고, 장기적인 환경 보호에 기여하는 것은 미래 세대를 위한 필수적인 과제라고 할 수 있다. 유한킴벌리는 또한 직원들의 권리를 보
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있는 구연산 성분의 흡수제를 사용함으로써, 무조건 얇은 것만을 지향하던 기존의 생리대 트랜드와는 달리 흡수력과 착용감을 동시에 고려하였다. 이점에서만 보더라도 1위를 유지하고 있는 유한킴벌리의 아성은 쉽게 무너지지 않을 것으로
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유한킴벌리 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/ Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
Ⅱ. 본론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1
1.우리나라의 출산율 현황
1-1 저출산의 문제점………………………
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유이치, 필맥
LG화학의 윤리경영 , 김운호 , 기업윤리연구 제9권
유한킴벌리의 윤리경영 , 이건희 , 기업윤리연구 제7권
「윤리경영」의 선진사례와 도입방안 , 최인철 , 삼성경제연구소
한국기업의 윤리경영 정착화 방안 , 위수일 , 경영교
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더 이상 존재하지 않는 다고 볼 수 있다. 기업에게 이윤추구란 무엇인가?
기업은 이윤추구 이상의 목적이 존재하는가?
존재한다면 어떠한 것들인가?
왜 그것이 이윤추구보다 더 우선적인 목표일 수 있는가?
관련사례? 유한킴벌리
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수 있어도 절반은 성공한 것이라는 게 SCM 프로젝트 관리자들의 생각이다. 결국 조직원의 마인드와 회사 내 문화가 뒤따라주어야 한다는 말이다. 그렇기 때문에 대리점 등 매장채널에 역점을 두게 되었다는 뜻이기도 하다.
유한킴벌리 역시
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유한킴벌리는 이렇게 창출된 경제적 가치를 주주, 사원, 협력회사, 고객, 지역사회, 정부 등 다양한 이해관계자에게 분배하여 기업의 사회적 책임을 다하고 있다.
참고자료
김병철, 사회공헌활동이 기업 가치에 미치는 영향, 한양대학교 대학
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있는 세대이다. 따라서 이 두 가지를 잡을 수 있는 방안으로 홈쇼핑을 이용하는 것이다. 아이들이 등교한 이후나 아침드라마 방영 전후의 홈쇼핑 광고 시간을 정한 후, 다량의 ‘화이트’제품을 사면 할인을 많이 해주거나, 유한캠벌리사의
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