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한 연구, 전남대학교
신원부(2011), 직무평가를 활용한 지방공기업 효율적 인력운영방안, 한국지방공기업학회
유금록(2009), 지방공기업의 효율성 평가, 한국정책분석평가학회
이동순(2008), 지방공기업 운영의 문제점 및 개선방안에 관한 연구,
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한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회 심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
나. 사회적응프로그램 위탁교육
다. 산재근로자 원직장복귀지
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한국장애인복지시설협회,1998)에서의 사회심리재활
나. 서울장애인복지관의 사회심리재활사업 현황
3. 근로복지공단의 사회심리재활사업
가. 심리재활
나. 사회적응프로그램 위탁교육
다. 산재근로자 원직장복귀지원제도
라.
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한국장애인 권익 문제 연구소
노동부(1999) 직업훈련 사업 현황
통계청(2000) 한국통계월보
노동부(2000) 장애인 고용 현황
한국 장애인 고용 촉진 공단(1999) 장애인 취업 실태조사
참고 사이트
http://friend.metro.seoul.kr/7/1/1/20010910/2.html
http://ctrgate.kais
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한 지원
2. 시각장애인 직업영역 확대를 위한 적합 직종의 개발
３.시각장애인의 고용촉진을 위한 조직 설치
4. 시각장애인 고용확대를 위한 법제도 마련
５.시각장애인의 특성을 반영한 직업 환경 개선
６. 안마업의 발전방안１시각장애
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환경변화에도 능동적으로 대처해 나가야 한다. 이러한 토지정책의 변화에 발 빠르게 대응한다면 우리의 토지정책의 미래는 밝다고 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
한국조세연구원 www.kipf.re.kr
국세청 www.nfs.go.kr
김형선, 「부동산정책론」, 부연사,
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한국건축사, 기문당
- 마크 겔런터 저, 최아사 역(2007), 보이는 건축 보이지 않는 생각(건축 디자인이론의 비판적 역사), 한길사
- 이광노 외(1994), 건축학개론, 문운당
- 장기인(1998), 한국 건축 사전, 보성각 Ⅰ. 건축설계기술자
1. 작업환경
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한다. 이 과정은 4시간 과정으로 이 과정을 수료하지 않은 이는 건설현장에서 근무할 수 없으며 이를 수료하지 않은 사람을 작업자로 채용했을 경우 노동부에서는 과태료 등 행정제재를 부과한다. 또한 입사 후에도 1달에 1번씩 정기적으로 안
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한 것은 문제\"라며 \"향후 법을 개정할 때 저출산 문제를 분리해달라\"고 요구했다.
전국노인복지단체연합회 이병헌 사무총장은 \"65세 이상 경로우대자의 철도요금 30% 할인 혜택이 올해로 끝나는 것을 막아달라\"고 했고, 한국노인복지관협
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한 기업의 전략을 효과적으로 실행하기 위해서 기업은 환경집단에게 정확히 그리고 호의적인 방향으로 인지되어야 한다.
참고문헌
김찬석, 기업PR 홍보 책임자의 권한, 한국학술정보, 2005
김지혜, 인터랙션 디자인을 활용한 기업홍보 플래
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