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한다. 일정 규모 이상의 큰 사업체의 경우 직장 단위별로 상담 창구 개설을 의무화 하고, 소규모 또는 영세업체의 경우에는 몇몇 사업체가 연합을 한다던가, 공단별로 상담창구를 개설하는 것도 검토해 볼만하다. 그리하여 상담실에는 이들의
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한 기업이 자신이 진출한 나라의 문화적, 정치적 환경을 어떤 식으로 효과적으로 극복할 수 있는가\" 이다. 한국방식의 일방적인 이전보다는 한국 기업의 장점과 현지 문화적 장점을 고려하여 현지 실정에 적합한 기업문화를 형성하려는 노력
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채용
제2절 외국인근로자들의 근로조건
제 3 장 외국인력의 유입배경과 고용 및 관리정책
제1절 외국인력의 유입배경
제2절 한국의 외국인력정책의 전개과정
제 4 장 각 국의 외국인 인력정책 비교
제1절 독일의 노동허가제도
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채용 등 노력을 기울이고 있습니다.
<참고문헌>
이덕훈, 「기업과 환경」, 학문사, 1996.
이민호, 「부패척결을 위한 법제도적 접근방안」 한국행정학회, 1999.
이종영, 「기업윤리」, 삼영사, 1999.
신기형, 「기업 윤리」, 한들, 1998.
한국경제
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직업훈련 확대
12. 신규채용에 대한 세액공제제도 확대
13. 엄격한 원산지표시제도의 관리?시행
14. 제조업공동화 관련 노사정 공동대처방안 강구
Ⅶ. 제조업 공동화에 대한 전망과 방안
1. 전망
2. 공동화 대처방안
Ⅷ. 결론
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구사 능력을 갖춘 인
적자원 양성 1. 중국 경제 특구를 주제로 선정하게 된 이유
2. 중국의 전반적 경제 ․ 정치 ․ 사회적 환경
3. 중국 경제 특구
4. 중국의 여의주 푸동 경제특구
5. 결론- 동북아 허브로서의 한국의 추진 과제
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한다.벤치마킹은 이론으로 외치려 하는 것이 아닌 실천으로 말한다.우리 기업이 이 실천을 명확히 하여 세계속의 기업이 되길 바라며 이 글을 마치려 한다.
<참고자료>
·한국의 벤치마킹
-사계절출판사- 신홍철,변지석,이경주,윤순봉,이
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한 연구, 한국교육학술정보원, 2002, p8~10
5. 특수교육의 이해, 신현기, 교육과학사, 2000, p19~25
6. 사회복지 정책론, 남기민, 학지사 2008
7. 한국장애인복지진흥원 : http://www.kowpad.or.kr/
8. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원 : http://edi.kepad.or.kr/main.j
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환경변화와 유망분야 전망 및 과제 2012년솔로몬투자증권 이라이콤 자료 2012년
한화증권 이라이콤 분석자료 2012
월간 전자기술 2009 이동통신 신기술 개발 4g기술 표준 선점으로 불황을 극복한다.
한국은행 통계자료
한국증권거래소
한국신용
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원주혁신도시 소개 및 도입취지 설명
Ⅱ. 본론
ⅰ. 원주혁신도시 내 공공기관소개
-보훈공단
-한국관광공사
ⅱ. 공공기관관련 제도 설명
-NCS
-지역인재제도
Ⅲ. 결론
ⅰ. 평가 및 기대효과
ⅱ. 문제점 및 개선방향
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