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보험정보연계센터, 84개 지사, 12개 상담소에 4500여명의 임직원이 근무하고 있다.
6. 문제점 및 개선과제
국민연금과 관련하여 지적되는 문제점은 크게 세 가지로 볼 수 있다.
첫째, 국민연금의 재정불안정 문제이다. 이 문제의 근본원인은 적게
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연금에 가입도 잘 하지 않고 있으며 설령 가입하더라도 그에 합당한 보험료를 내지 않는 것으로 확인되고 있다. 김태철(2011)「국민연금의 재정 안정화에 관한 연구」창원대학교 대학원 석사학위논문
3) 국민연금의 불신
① 기금고갈 문제
- 국
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연금 기금의 운용 과정에서 중요한 의사결정들이 어떻게 이루어 졌는가에 대한 정보가 없기 때문이다. 사회복지정책론, 박병현, 현학사, 2003
Ⅲ. 결론
1. 개선방안
⑴ 국민연금 재정 고갈 해소 및 안정화
현재 우리나라의 보험료률 9%는 연금
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보험료에 비해서도 상당히 낮은 수준이다. 그러나 연금 보험료 인상은 부담능력과 의사가 있으면 재정적으로 가장 효과적인 수단이나 보험료 수준은 국민경제에 커다란 영향을 미치는 요소이기 때문에 단순한 재정안정화 측면에서뿐만 아니
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연금으로 확대하겠다는 안을 제시했다.
각 당들의 차이를 크게 보면 재정안정화 방안에서 열린우리당과 민주노동당, 민주당은 보험료율을 인상하고 덜 받자고 주장하는데 반해 한나라당은 현행9%도 너무 높아서 국민 연금에 가입하지 못하
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재정안정화의 효과도 클 것이다.
④ 건강보험료 인상과 급여 확대
현재의 재정 위기를 극복하기 위해서 보험료의 인상은 불가피하다. 실제로 의료보험의 조기 확대를 위해 채택하였던 저급여 정책은 전국민의료보험의 달성 이후에도 보험료
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연금개혁은 급여율만 정하고, 기여율(보험료율)을 조정하는 방식으로 그리고 5년마다 재정재계산을 실시하여 재정안정화.
- 문제는 전세대적으로 공정한 세대내 소득재분배 구조를 만들어 내지 못하는 것임. 부과방식적 요소가 가져다주는
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국민건강보험제도로 통합되었지만 여전히 잘 작동되고 있지 않는 것이 문제이다.
② 증가하는 의료수요로 말미암아 재정운영상의 어려움이 있다. 그것은 특히 사업장의 근로자를 대상으로 하는 직장조합과 농어촌 등 저소득농어촌과 직종
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국민들이 과연 미래를 위해 임의가입을 할 수 있을까라는 의구심을 가지게 된다.
Ⅸ. 결론
만약 우리가 자본이 아닌 민중의 입장에서 국민연금의 문제를 말한다면, 중요한 것은 은퇴한 후 민중들의 안정적인 생활이 보장되는 것이다. 그렇다
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재정안정화 방안의 실시가 꼭 필요하다. 이를 위해서 급여수준하향조정과 보험요율 인상 그리고 연금수급 개시연령 상향조정을 하여야 한다. 셋째, 공적연금제도간 소득재분배 기능을 통일시켜야한다. 특수직역연금은 국민연금과는 다르게
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