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LG경제연구원이 실시한 우리나라 직장인들에 대한 설문조사 결과를 보면, 직장인들이 직장생활에서 중시하는 것으로 비전과 업무 다음으로 휴식을 꼽았다. 그러나 실제로 만족지수가 가장 낮은 항목 또한 휴식이었다. 100점 만점에 고작 44.2점
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전자계산기 일반(법흥사)
3. 샘들의 창(김태석 박사)
4. 문화일보(1992. 9. 1.)
5. 한국일보(1999. 4. 5.)
6. LG 텔레콤(비둘기 7. 8. 9. 10월)
7. 서울대학교 가상대학(http:\\\\snuvc.snu.ac.kr)
8. 열린 사이버대학
9. 컴퓨터 범죄(http:\\\\dci.sppo.go.kr/news/knews.htn)
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LG데이콤의 높은 점유율(58.9%)을 반전시키기 위한 마케팅 전략 수립
9) 다양한 결합상품 및 고객의 Needs에 따른 서비스 다양화▶ 보다 넓은 선택 폭 제공으로 더 많은 고객 유인/ 유치 1.기업소개
2.경쟁사 비교
3.서비스 마케팅 전략
(1)
SWOT
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LG경제연구원 : http://www.lgeri.com/
산업교육 : http://www.hrdm.co.kr/digital/ 1. The definition of leadership
많은 경영자와 일반 사람들이 오해하는 리더란?
▶ 리더가 갖춰야할 7요소
▶ 리더와 부하 사이의 관계에 따른 Sargent(1950)의 분류
2.
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하이얼을 제치고 16억 8000만 달러로 인수에 성공, 세계1위 가전업체로 올라섰음. LG전자는 2010년 까지 월풀을 제치고 세계시장 1위에 오르겠다는 목표를 세우고 있다.
- 하이얼 : 세계 5대 백색가전업체에 속하는 유명한 기업이다. 1984년에 설립
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LG전자가 인도에서 이룬 성과는 새로운 변화에 대한 적응 실패로 수포로 돌아갈 수 있다. LG전자의 강점이었던 철저한 현지화 전략을 다시 한 번 발휘해 새로운 인도의 소비자들이 원하는 제품과 만족감을 느낄 수 있는 마케팅 방법을 개발 할
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LG전자(14.4%)에 1위를 내준 상황이었다. 월풀의 프리미엄 냉장고 시장 점유율은 3.4%에 그쳐 자존심을 구기고 있었던 것.
이때부터 특허센터의 ‘강행군’이 시작됐다. 특허 소송은 ‘활자와의 싸움’이었다. 직원들은 소송에서 나올 항목을 예
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LG전자의 노경협력체제는 노동조합과 사원들에게도 못지 않은 성과를 안겨주었던 바, 우선 노조가 경영의 동반자로서 그리고 현장사원들은 작업장 혁신과 관리의 주체로서 권한위양(empowerment)됨으로써 기업 경영 및 자기 일터에 대한 참여가
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LG전자의 노사관계 혁신 사례가 확산되기는 어려울 것으로 보인다. 하지만 LG전자도 첨부터가 아닌 우여곡절 끝에 뼈를 깎는 자기혁신을 통해 초우량 기업으로 일궈 냈듯이 많은 다른 기업들도 빠르게 변화하고 있는 이 시대에 안주 하지 말고
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LG전자는 급속하게 변화하고 있는 환경에서 선두주자의 자리를 꿈꾸고 있다. \'Digital LG\'는. Digital 핵심 기술을 통해 가전업계에서 선도기업이 되고자 한다. 따라서 이러한 기업목표를 향한 교두보의 역할로 디지털 TV가 전략사업으로 추진되고
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