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론, 박영사, 2004.
오석홍, 행정개혁론, 박영사, 2006.
이병철, 행정의 역사와 이론, 금정, 2003.
김문성, 행정학의 이해, 박영사, 2000.
박찬욱, 21세기 미국의 거버넌스, 서울대학교 출판부, 2004.
유종해, 현대 행정학 박영사, 2001.
정철현, 행정이론의
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공기업 조직구조 분석
Ⅱ. 다른 기업조직의 팀제 운영실태
민간기업 및 공기업의 팀제도입
행정자치부의 팀제도입
Ⅲ. 지방공기업 팀제 도입 기본방향
팀 완결형 업무수행 구조로 조직전환
팀 내부 운영원칙
팀제 전환 및 운용
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한국 사회의 남성상과 여성상 & 여성과 남성의 위치 변화
3. 우리나라 대중문화 속에 나타나는 성의 상품화 현상
4. 우리나라 현실에서 나타나는 성에 대한 가치의 변화
- 동성애에 관한 논란
- 성 전환(transsexual)에 관한 논란
- 미래의 성에
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한국지방자치단체의 제3섹터 분석과 활성화 방안, 부경대학교 대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 제3섹터의 개요
??? 1) 제3섹터의 개념
??? 2) 제3섹터의 특성
? 2. 제3섹터의 필요성
??? 1) 지방재정
??? 2) 민간부문의 자원
??? 3) 지역경
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분석 해 본 결과 앞에서 분석한 여러 재무비율에서 볼 수있듯이 전반적
으로 산업평균이나 동종업계에 비해서 비교적(상대적) 탄탄한 재무상태를 가지고 있다고
판단된다.
이러한 분석의 근거로는
1)유동성 측면에서, 당좌비율이 단기채무
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목적
3. 시민예산감시단의 주요 활동
제2절 밑 빠진 독상으로 본 예산감시운동
1. 밑 빠진 독상의 성과와 성공요인
3장 다른 나라의 예산감시운동 사례와 시사점
1. 다른 나라의 사례
2. 미국의 예산감시운동의 특징
Ⅲ. 결 론
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공사업장에서 그 기능에 의해 발생하는 모 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지방세외 수입의 의의
1. 지방세외 수입의 개념과 필요성
2. 지방세외 수입의 체계
3. 지방세외 수입의 특징
Ⅲ. 지방세외 수입의 구조
1. 경상적 세외수입
2. 임
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공기업인 한국갱생보호공단의 관료적 운영에 대한 민주적 통제방안에도 교정복지사는 관심을 갖고 합법적 범위 내에서 개입하여야 한다.
그리고 한국갱생보호공단의 직원채용에 있어 가능한 연령제한을 폐지하고 교정복지론을 전공한 사람
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론
II. 한국의 중앙인사기관
1. 중앙인사기관의 개념과 기능
2. 성 격
3. 한국의 중앙인사기관과 그 문제점
4. 설문조사를 통해서 본 개편의 필요성
III. 개편을 위한 분석의 틀
1. 외국의 예
2. 대안형성시 고려사항 및 개편방향
IV.
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전력공급 체계 구축
15. 에너지산업의 차세대 성장동력 육성
16. 스마트그리드 개요
17. 스마트그리드가 주는 변화
18. 구축 효과
19. 스마트그리드의 필요성
20. 비전 및 목표
21. 주요국 추진현황
22. 국내 추진현황
23. 강점 및 약점 분석
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