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행정학 방법론
제 3절 개념 규정의 시대적 구분
제 4절. 행정이 추구하는 가치
제 5절 행정목표
제 3 장 행정조직, 분업체계
제 1절 행정조직의 의의
제 2절 분업체제
제 3절 공기업
제 4절 위원회
제 5절 계선기관과 막료기관
제 6절 집
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행정학과)
- 기획예산처 htth://www. mpb. go. kr
- 자이누리 사이버 강의/행정학
- htth://www. howon. ac. kr
- htth://www. hwagok-gii. hs.kr
- Naver 뉴스
- Daum 뉴스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 예산의 개념
2. 예산제도의 변화
(1) 시대별 예산제도의 변화
(2
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분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국기업사례 분석 (숨겨진힘)
3. 외국기업의 추천에 의한 채용
<결론>
1. 인적자본
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라. 기존 공사 직원 연봉 감소 12
마. 급속한 수적 증가와 자회사 정규직 전환자와의 형평성 12
바. 제1노조 주도권 획득 가능성 제기 13
사. 공개경쟁 체계적 부정 14
Ⅴ. 결 론( 합리적 해결 방안 제시 ) 15
▣ 참 고 문 헌 18
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론 : Mayo와 Roethlisberger의 Hawthorne 공장 실험
2) 후기 인간관계론(행동과학적 접근)
Ⅳ. 경영관리의 원칙
Ⅴ. 경영관리의 기능
Ⅵ. 경영관리의 활동
1. 기업조직의 구조
2. 관리활동의 형태
1) 계획활동
2) 관리통제활동
3) 중대문제분석
4
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한국행정연구」
5(2): 127-149.
박천오임도빈 외 (1999). 「비교행정론」.법문사
박희봉김상묵 (1998). 외국 행정개혁과 김대중정부의 행정개혁 비교연구. 「한국행정학보」
32(4): 19-35.
이남국 (2001). 「영국의 중앙정부조직」. 한국행정연구원
이종
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: 당위성과 불합리성
1. 개편의 당위성(공격논리)
1) 행정구역조정의 당위성
2) 행정구역경계조정후의 효과
3) 편입지역의 발전계획
2. 개편의 불합리성(대응논리)
3. 제3의 논리(정치논리)
Ⅴ. 대안 및 과제
Ⅵ. 결 론
참고문헌
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한국정부의 대응방안 , 세종연구소 , 2009
경향신문 , “개성공단 폐쇄 땐 1조 3600억 손실” , 2009.4.24
현대아산 (http://www.hyundai-asan.com/)
개성공업지구 지원단 (http://www.kidmac.com/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 개성공단의 소개
Ⅲ. 개성공단의 분석 <행정학
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2. 한국의 전통적인 행정문화
1) 권위주의
2) 가족주의
3) 의식주의(형식주의)
4) 공사무분별
5) 일반주의
Ⅳ. 한국행정문화의 발전방향
1. 한국행정문화의 쇄신의 필요성
2. 한국행정문화의 발전방향
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
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한국환경정책평가원(1999) I.서 론
1.천성산 도룡뇽 갈등 문제의 제기
2.천성산 개발과 보호 이념 논쟁
Ⅱ. 본 론
1. 천성산 도롱뇽 소송의 전개와 과정
2. 터널 건설 공사 계획의 개요
3. 천성산 도롱뇽 갈등의 최근의 쟁점
4. 규범적
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