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브랜드 가치와 스포츠 마케팅
4. 기업경영의 핵심은 인재다
미래사업의 열쇠는 사람 / 여성인력을 과감히 수용하라
CEO는 전천후 인간이 되라
인재양성과 기술중시의 현장
5. 일류를 넘어 존경받는 기업으로
한 방향으로 나아
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CEO 요르마 올릴라
4. 합리적인 의사결정
5. 올바른 전략 방향 선택
6. 속도의 경쟁을 이끌고 갈 젊고 유능한 TMT
7. 전략과 문화의 완벽한 조화
8. Emerging Masrket의 전략 시장화
9. 현지업체와 제휴를 통한 시장진출
10.
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나눔 활동을 진행하고 있습니다. 서론
기업 및 CEO 소개
경영 철학
서비스 차별화 전략
연혁
본론
메뉴와 가격
Promotion
NEWS
경쟁사 분석 – 아딸
결론
마케팅믹스 & SWOT
개선 방안
출처
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CEO인 앤더슨(Andersen)이 환경문제의 본원적인 해결을 위해 기업구조를 전면적으로 개편하였고, ARCO사의 CEO인 쿡(Cook)이 신제품 개발을 통해 환경개선과 수익성 개선이라는 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있었다는 것이 그 대표적인 사례인 것이다.
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CEO 요르마 올릴라
4. 합리적인 의사결정
5. 올바른 전략 방향 선택
6. 속도의 경쟁을 이끌고 갈 젊고 유능한 TMT
7. 전략과 문화의 완벽한 조화
8. Emerging Masrket의 전략 시장화
9. 현지업체와 제휴를 통한 시장진출
10. 제품 이미지와 연계한 스
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CEO 경영철학
1. 인간과 자연을 먼저 생각하는 바이칼
2. 끊임없이 연구하는 바이칼
3. 세계로 도약하는 바이칼
Ⅲ. CEO가 말하는 장호의 인재관
1. '주인정신'을 가진 인재
2. '경쟁 의식'을 가지고 항상 도전하는 인재
3. '신문' 또는 ‘
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브랜드 강화 전략
3) 고객 관리 전략
4) 팀 워크의 강화
5-3.팬택 앤 큐리텔의 해외시장 진출의 활성화 전략
1) 브랜드 이미지 강화 전략
2) 중국시장에 대한 신 경영전략
3) 유럽과 중남미 시장에 대한 마케팅 강화 전략
Ⅲ.결론
참고자료
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브랜드임에도 불구하고 영업장에
방문하는 고객들의 데이터를 획득하지 못해 고심하다가 보너스포인트 카드를 도입. 매장고객은 인터넷으로 누적포인트를 조회하거나 포인트 사용을 할 수 있도록 해 총매출의 60% 정도까지는 개별고객을 인
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모두 GE, 특히 CEO인 잭 웰치에 열광하는가?
2. 잭 웰치 그는 누구인가?
3. 그가 꿈꾸었던 혁신의 목표 - 사람 그리고 조직
4. 혁신의 출발 - 피상적 일체감을 극복하고 현실을 직시하는 것
5. 새로운 21세기에서 요구되는 CEO의 조건은 무엇일까?
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성과
2.1. 안철수 연구소의 차별화 전략
2.2. 안철수 연구소의 PI(President Identity)전략
2.3. 연간 경영실적
2.4. 2009년 분기별 경영실적
2.5. 사업성과
3. 향후 개선 방향
3.1. 안철수 연구소의 SWOT
3.2. 안철수 연구소 의 향후 개선방향
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