|
사회적 공평성과 복지 증진을 실현하기 위해선 지속적인 노력과 협력이 필요합니다. 이를 위해 관리 행동의 중요성을 인식하고 스키드모어의 원칙을 적극적으로 적용해야 합니다.
Ⅳ. 참고문헌
오세영. (2022. 5판). 『사회복지행정론』. 신정
|
|
|
가지고 후원을 해주어야 하며 구성원들 간의 상호작용을 용이하게 해 주어야 한다.
참고 문헌
신복기 외 2명 저,「사회복지행정론」, 양서원
김치영, 최용민 저,「사회복지행정론」, 21세기사
오종석, 김종관 저,「인적자원관리」(2010), 탑북
|
|
|
조직문화의 구성요소
1) 파스케일과 피터스의 7S 모형
2) 딜과 케네디의 조직문화 모형
3. 조직문화의 유형
1) 해리슨의 조직문화 유형
2) 핸디의 조직문화 유형
3) 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
4. 조직문화의 개발과 관리
참고자료
|
|
|
사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 사회복지행정의 중요성
1. 복
|
|
|
사회복지행정론 학지사, 김영종
사회복지행정론 나남, 최성재 외1 (2009)
사회복지행정론 양서원, 한동일외공저 (2009)
사회복지행정론 양서원, 김형식외공저 (2009)
사회복지행정론 청목출판사, 지은구 (2009) 제 13 장 정보관리
1. 정보관리
|
|
|
사회복지개론, 형성출판사
5. 권육상 외 공저(2004), 사회복지행정론, 유풍출판사
6. 한국사회복지행정학회 저(2003), 한국의 사회복지행정, 현학사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 사회복지조직 이론의 개념
2. 목표관리
|
|
|
사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 사회복지행정의 특성과 필요성
|
|
|
이들이 만족하는 결과를 맞이할 수 있을 것이다.
출처
1. 신복기 외 2인 「사회복지행정론」 공동체, 2013
2. 임창희, 「조직행동」 (제2판), 학현사, 2001 1. 서론
2. 본론
1) 과학적 관리론
2) 인간관계이론
3) 체계이론
3. 결론
4. 출처
|
|
|
사회복지 행정의 기본적 가치)
사회복지 행정가의 관리행동
수용 : 사회복지 행정가는 자신과 더불어 일하는 지역사회 내의 전문가, 지도자 및 직원, 클라이언트들을 있는 그대로 받아들여야 한다.
관심과 보호 : 행정가는 직원들에 때해 관심
|
|
|
a New Welfare State. New York:
Oxford University Press. 1. 서론
1.1. 사회복지행정의 정의
1.2. 사회복지행정의 중요성과 지향해야 할 가치
2. 본론
2.1. 사회복지조직
2.2. 사회복지관리
2.3. 사회복지프로그램
2.4. 사회복지행
|
|
메뉴펼치기
