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사회복지사업법시행규칙, 보건복지부.
봉민근(1994). “지방정부의 복지행정에 관한 분석적 연구”, 광운대학교 박사학위논문.
성규탁(1992) 「사회복지서비스 전달체계의 개념적 틀과 분석방법의 예」,
황진수(1993). 「현대복지 행정론」, 서
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사회복지사협회. (2021). 제4차 사회복지사 윤리강령
김수진. (2021). 특별지방자치단체 도입의 의의, 내용과 전망.
이진열, 이솔지. (2020). 생산적복지기관의 크라우드펀딩 유형과 기업명성, 보상공정성이 크라우드펀딩 이용태도에 미치는 영향.
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사회서비스혁신사업
3. 장애인복지관 바라본 사회서비스 바우처 사업의 문제점
가. 공급자의 선정
나. 수요자의 신청과정
다. 비정규직 인력의 양산과 불안정
라. 서비스 표준화와 질 관리
마. 바우처 예산의 안정성
Ⅴ. 사회서비스 바우
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과정 등을 분석하여 보다 효과적으로 운영될 수 있는 복지기관이나 조직을 만드는 것이다.
이러한 역할은 장기적으로 볼 때 클라이언트에게 보다 나은 서비스를 제공하는 것이기 때문에 사회복지사는 조직이론이나 기관행정론 등의 지식이
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사회복지직공무원이란?
1. 개념
2. 임용
2-1. 선발(시험)
2-2. 임명
3. 업무
Ⅲ. 사회복지직공무원의 전략게임
1. 게임의 환경 : 제약요인
1-1. 과다한 업무
1-2. 상위조직과의 관계
1-3. 승진의 한계
1-4. 수혜자의 특성
2. 게임의 전개와 그 전
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실버산업의 중요성
4. 실버산업의 특성
5. 실버산업의 유형
Ⅲ. 실버산업의 마케팅적용
1. SWOT 분석을 통한 연구
2. 실버산업의 SWOT 분석
3. 여가 및 스포츠 부문 실버산업
4. 통합적 마케팅 전략
Ⅳ. 결론
<참고문헌> 24
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조직 자체의 정신, 목표가 훈련과정에 영향을 미칠수 있기 때문이다.
지금까지 기독교사회복지사 훈련을 받으려고 하는 사람들은 대부분 기독교적 바탕을 가진 사람들 이었다. 그러기 때문에 기독교사회복지사 훈련에 사회복지적인 부분이
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4.3 서비스계획 결과 체크리스트
14.4 과제달성척도
14.5 목적달성척도
14.6 단일사례(주제)설계
14.7 클라이언트 자기보고 척도
14.8 서비스의 종결
SECTION B:간접적 실천을 위한 기법과 지침
14.9 동료검토
14.10 사회복지사 수행평가
14.11 프로그램 평
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시험
1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원
1. 응시자격
2. 응시연령
1) 국가직 공무원
2) 지방직 공무원
3) 거주지 제한
4) 기
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사회구성원이 이용 가능한 자원을 결정하는 유용한 방법에 공간분석기법이 있다.
참고문헌
강철희, 정무성, 지역사회복지실천론, 나남
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험
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