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고용제도
3) 보호고용제도
4) 직업훈련정책
4. 직업재활의 실태와 발전방안
- 직업재활의 현실태와 그에따른 발전방안
1) 직업재활
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문제점과 발전방향』, 이정식(한국노총), 2003
「나라경제」『노사관계 선진화를 위한 과제-역지사지의 정신이 필요』, 김영배(한국경영자총협회), 2004 1. 서론
2. 본론
1> 현노사관계의 문제점과 그 배경
2> 향후 개선방안에 대하여
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노동자에 대한 정책의 흐름
4. 한국인의 사회적 성격과 차별의식
Ⅲ. 이론의 적용
1. 성격이론의 적용
1) 인지 이론
2) 사회학습 이론
3) 행동주의 학습 이론(스키너 이론)
2. 성격이론의 적용을 통한 해결 방안
Ⅳ. 결론 및 제언
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정의
2)노인차별의 정의
3)노인차별의 원인
4)노인차별 발생이론
2.노인차별의 현황과 실태
1)노인에 관한 이미지
2)고령자 고용차별
3.노인차별의 문제점과 해결방안
1)개인적 측면에서 발생하는 노인차별
2)제도적 측면에서 발생하는
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정의
(2) 경제 개혁
2. 한국 경제의 주용과제
(1) 대일본 의존형 수입구조 계선(`가마우지 경론`
(2) `냄비경제` 속성제거(기업투자행태의 불안정성
(3) `아코디언 경제`의 속성 탈피
3. 안정과 성장의 조화
(1) 고율성장
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정의
3) 공무원연금제도의 성격
4) 공무원연금제도의 기능
2. 공무원연금의 특수성
3. 공무원연금의 현황 및 문제점
1) 가입자 및 수급자 현황
2) 공무원 퇴직추이
3) 공무원연금 재정의 수지차 추이
4) 공무원연금과 국민연금의 급여 비
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고용을 축소하거나
외주나 하청을 확대하는 등 비정규직 보호 조치가 오히려 비정규직의 일자리를 없애는
결과를 가져올 것으로 조사됐다.
비정규 노동자 실태와 문제점
- 비정규 노동자의 임금 및 노동조건
: 비정규 노동자의 임금이 정
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간접적 이익
② 자동차 산업에서의 이익
a. 한국이 세계 자동차업계의 아시아 전략기지로의 부상
b. 자동차 산업 업계의 변화
다. GM 매각에 따른 각계 평가와 입장
라. 구조조정중의 대우그룹
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긍정적 효과
2) 최저임금법의 사회적 부정적 효과
6. 최저임금법과 관련된 생각 및 의견
1) 사회문제 방안에서 최저임금법의 적절성에 대한 평가
2) 사회문제 방안에서 최저임금법이 보완해야 할 내용
Ⅲ. 결론 및 제언
Ⅳ. 참고문헌
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노동자 대학살
3. 극심한 고용불안의 문제
Ⅴ. KT(KTF, 한국통신)의 영업마케팅
Ⅵ. KT(KTF, 한국통신)의 TRS(주파수공용통신)
1. TRS의 정의
2. TRS의 기술적 특징
3. TRS의 기술적 유용성
Ⅶ. KT(KTF, 한국통신)의 올레(Olleh, 메가패스)
Ⅷ. KT(KTF,
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