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고용보장
3)의료보장
4)교육보장
7. 장애인복지정책 문제점
1) 소득보장
2)고용보장
3)의료보장
4)교육보장
8. 장애인복지정책 해결방안
1) 소득보장
2)고용보장
3)의료보장
4)교육보장
9. 우리나라 장애인복지정책의 구체적 발전방안
1)
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김유빈 외. (2015). 고령화 대응 노후소득보장 정책과제. 한국노동연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인 기준 연령
2. 노인의 정의로 인한 문제점
3. 노인 기준 연령 상향 등의 논의
4. 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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다르다
Ⅷ. 향후 임금격차의 정책 방안
1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정
2. 하청단가의 현실화
3. 임금피크제의 도입
4. 성과주의 임금체계의 도입
5. 간접노동비용의 부담 완화
6. 노동시장의 유연성 제고
Ⅸ. 결론
참고문헌
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방안
1. 다수의 신규 인력을 뽑는 업종이 어떤 업종인지를 인지하고 있어야 한다
2. 기업의 채용방법의 변화를 알아야 한다
3. 기업이 IMF를 계기로 수익 중심의 기업 경영을 하게 됨으로써 인재를 보는 시각도 과거 출신학교 등 배경 중심에
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. 진정한 소통의 장 형성
ⅱ. 불법 이주자, 치안 유지 강화
ⅲ. 정부의 통합적이고 일괄적인 부처 필요
ⅳ. 다문화 정책의 쌍방향성
ⅴ. 새터민, 외국인노동자 등도 포용할 수 있는 정책 필요
Ⅶ. 참고문헌 ……………………… 14
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노동운동, 1993년~2003년: 이주노동자의 저항의 기록”, 진보평론17(가을), 2003.
윤정혜, “외국인 고용 현황과 시사점”, 고용동향브리프 11월호, 한국고용정보원 2013.
이경숙, “이주노동자 권리 보호를 위한 국제인권규범 수용에 관한 연구-유엔
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노동자 관련법의 문제점
1) 파견노동자의 대상 업무 선정의 문제 2) 남녀고용평등법의 적용문제
3) 균등처우의 문제 4) 정규근로자로의 전환
5) 산업안전보건 및 산업재해 6) 직업훈련
7) 감독행정의 강화 8) 파견노동자의 근로3권
7. 파
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노동위원회 권한 강화
5) 비정규직 차별시정 이행 조치 강화
6) 비정규직 차별 신청기간 기산일 변경
7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화
8) 근로자와 사용자 개념의 확대
9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으
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고용 현황 ------------------------------------ p.10 - 14
1. 두 사례기사 ---------------------------------------- p. 12 - 14
Ⅴ. 장애인 고용정책의 문제점과 개선방안 ------------------- p.14 - 20
1. 장애인 고용정책의 문제점 ---------------------------- p. 14 - 16
2.장애인
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1. 세대 간 연대의 필요성
2. 현대 사회에서 노년세대와의 갈등
(1) 정치
(2) 사회
(3) 문화
(4) 의식
3. 노년 세대와의 갈등 해소 방안
4. 결론 : 유기적 연대를 넘어서는 상호작용적 연대를 향하여
Ⅳ. 참고문헌
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