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친절교육(1997. 7. 1) ------------------------- p 9
※ 사진15. 간부 특별 교육(1999. 5) ----------------------------- p 9
※ 사진16. CS아카데미 개소(2001. 5. 29) ------------------------- p 9
※ 사진17. CS아카데미 친절 교육 ------------------------------- p 9
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업무 경력이 있는자
3)초중등 교육법에 의한 초등교사 정교사 자격 취득 후 5년 이상의 보육 등 아동복지 업무 경력이 있는자
4)의료법에 의한 간호사 자격을 취득한 후 7년 이상의 보육 등 아동복지 업무경력이 있는자
20.표준 보육과정의 영
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간호업무 협조 : 간호처치 보조, 환자상태 보고, 물품관리 보조
기본간호 : 위생간호, 환자 돌보기, 운동 및 활동 보조
교육적 준비
고졸학력이 필수적이고+보건복지부장관이 인정하는 간호조무사 훈력과정을 학과과정780시간+740시간이상 이수
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예측했다.
세부적으로는 보완대체의료 정책위원회 및 사무국 설치 및 운영에 지출될 비용이 5년간 총 19억3600만원으로 추산됐으며, 국립보완대체의료센터 설치시 2008년 121억600만원을 비롯해 총 699억5400만원이 지출될 것으로 내다봤다
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간호방법에 대한 교육과 가족 간의 정보교류와 정서적 지지를 주된 목적으로 하고 있다. 그러나 앞으로 이러한 치매가족 자조모임의 조직화와 연계 강화를 통하여 치매가족의 권익옹호사업을 적극적으로 전개하는 것도 바람직하다. 즉, 이해
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표준장기요양이용계획서를 통보하는 등 신속한 서비스가 이루어지게 하는 한편공단의 적극적인 서비스 이용지원을 통해 노인 등이 서비스를 이용하는데 불편이 없도록 정보제공, 안내, 상담 등을 제공해야 한다.
3) 시설 부족 및 지역간 시설
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간호사와 같은 전문인력이외에 케어매니저, 요양보호사, 가정봉사원 등 새로운 인력수요가 급증할 것으로 보인다. 따라서 이들 전문인력을 일의 역할에 따라 기능별로 체계화하고 이들 인력을 교육, 양성하는 기관도 체계화해야한다. 1.
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간호사 1인, 의무기록사 1인, 한약사/한약조세약사 1인, 병원관리자 1인, 영양사 1인 으로 6인으로 구성.
*평가준비 순서
㉠평가 담당자 선정 - ㉡평가지원인력 선정 - ㉢병원현황표 작성 - ㉣현지 확인 항목 준비 - ㉤현지준비 조사대상확인
-평
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표준 장기요양 이용계획서 송부
6) 장기요양급여의 실시
II. 급여
III. 전달체계
1. 관리운영체계
2. 서비스전달체계
1) 장기요양기관의 종류 및 지정, 지정의제
2) 장기요양보험의 인력
IV. 재정
1. 국가의 부담(제58조)
2. 본인
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간보험제도를 활용하여 간병인을 대상으로 하는 상품개발이 시급하다.
3) 유휴 간호인력의 활용
대부분의 간병인 근로시간은 8시간, 12시간, 24시간으로 운영되고 있으나 업무의 특징상 휴게시간이 정하여 있지 않다.
전직 간호사, 간호조무사
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