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간호서비스를 제공하기 위하여 기존의 표준을 준수하고 필요한 항목을 추가 수정하여 최고의 의료를 제공하는 발전하는 계기가 되었으면 좋겠다. 참고문헌 - 서문경애 외 공저(2018), 간호관리학, 현문사 Ⅰ. 서론 1. 실습병동 사정 Ⅱ.
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간호사의 실무 리더십과 위임 전략. 서울: 계축문화사. 조현정. (2019). 간호관리 실무에서 만나는 문제 해결 사례집. 서울: 정문각. 전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를
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간호관리학, 현문사:서울, pp. 254~267 염영희 외(2010), 간호관리학, 수문사:경기, pp. 243~245 강윤숙 외(2007), 간호관리와 리더십, 현문사 :서울, pp 220~224 대한간호협회(), 간호관리학, pp. 227~252 우정식, 2013, “병원인증제도가 리더십, 조직문화, 병원
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개인적인 개발을 하는 것은 볼 수 있었지만 단체로 병원에서 공식적으로 회의 외에 교육 및 개발을 목적으로 모이는 것을 보지는 못하였다. A병원은 조직이 변화에 적응하기 위해서는 새로운 아이디어를 구하고 이를 실천하고 있음을 실습을
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  • 등록일 2018.03.26
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간호사의 조직문화 인식과 직무성과 간의 관계에서 직무몰입의 매개효과. 한국간호행정학회지, 24(1), 5160. 전략적간호관리 2025학년도 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 현장에서의 위임, 책임 2. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어
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논문 10건

간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다. * 참고문헌 - 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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  • 발행일 2008.11.04
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과제 대안 연구』.여성부· 서영숙.김경희.(2005).『영유아보육론』.서울:양서원 양옥승.(1998).『세계의 보육제도』.서울:양서원 양옥승 외.(2002).『유아기의 효율적인 국가인적자원 개발 관리체제 확립방안 연구』.교육정책연구2000-일-13.교육인
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업무수행 과정에서 문제점을 보완하여 주고 업무가 원활히 수행될 수 있도록 지도하고 지원하는 과정관리가 더 중요시되어야 한다. 참고문헌 인사고과제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노
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  • 발행일 2004.11.30
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실습」 13. 高橋淸, 1990,五十嵐日出夫 : 觀光スポッ卜の魅力度した觀光行動分析と人り-み客, 土木計劃硏究ㆍ論集. No.8. 14. 西井和夫花岡利莘古星秀樹坂井, 1993,觀光地道路におゲる[非交通リ一ビヌの設定とヱわ仁基ブく- 手法, 第28回日本郡
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과제: 여성정치 참여를 위한 바람직한 지방의원”, 『선거법과 정치현실』, 사회과학논총, 제8집, 경희대학교 사회과학대학, 1999 <해외문헌> G.A Almond, And J.S. Coleman, The Politics of the Developing Areas, (Princeton : Princeton University Prss, p.20, 1960), I. K.
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  • 발행일 2007.11.02
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취업자료 221건

실습 때도 처음 보는 학생과 합을 맞추는 것과 다를 게 없다고 생각하며 서로 각자의 역할을 정하고 소통하며 협력한 끝에 과제를 무사히 끝마쳤습니다. 이러한 과정에서 어느 장소에서나 어떤 과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자
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이상 200자 이내] 7. [직업윤리] 간호사로써 어떤 소명의식을 가지고 근무할 것인지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. [100자 이상 200자 이내] 8. 부산보훈병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치) 9. 부산보훈병원 면접족보 (면접 기출문제)
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간호 현장에서 환자의 안전과 치료에 대한 책임감을 더욱 느끼게 해주었습니다. 둘째, 저의 단점은 가끔 지나치게 세부 사항에 집중하는 경향이 있다는 것입니다. 실습 중 한 환자의 간호 계획을 세울 때, 저는 각 단계의 세부 사항에 너무 많
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간호와 감염 관리 분야에 집중해 전문성을 강화할 계획입니다. 환자와 보호자 신뢰를 구축하며 맞춤형 간호를 제공하고, 후배 간호사 멘토로서 병원 발전에 이바지하겠습니다. Q9. 환자 프라이버시를 어떻게 보호하실 건가요? 환자의 개인정
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  • 등록일 2025.07.16
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간호를 제공하고, 후배 간호사의 멘토 역할을 수행해 병원 발전에 이바지하겠습니다. Q9. 환자 프라이버시를 어떻게 보호하시겠습니까? 환자의 개인정보는 철저히 비밀로 유지하고 상담과 처치는 사생활이 보장된 공간에서 진행합니다. 환자
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  • 등록일 2025.07.16
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