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해소로 가족해체율 감소 1. 사업명
(1) 제목
(2) 부제
2. 사업내용 및 추진 전략
(1) 사업 참여자 모집전략
(2) 사업내용 및 사업집행전략
(3) 시기별 개입전략
(4) 기관 연계협력 전략
3. 예산편성
4. 문제의식(사업필요성)
(1) 사업 계
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집중해소를 위한 방향
4-1. 행정중심복합도시를 통한 국가균형발전
4-2. 수도권의 규제 강화
4-3. 지식기반형 광역대응거점의 육성
4-4. 지역균형발전정책 추진
4-5. 수도권과 지방의 상생 모색
5. 합리적인 수도권 규제 정책의 마련
결론
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전략적 대안 (장점/단점/적합상황)
Ⅳ. 임금수준의 조정
Ⅴ. 임금수준관리의 문제점과 극복방안
Ⅵ. 결
임금체계관리 (내부 조직적 공정성)
Ⅰ. 서
Ⅱ. 임금체계의 유형
Ⅲ. 새로운 임금체계의 유형
Ⅳ. 임금체계관리의 문제점
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통합적인 이론체계 또는
실천체계로 융합시키는 능력을 키우는 통합적 훈련
15 - 15
Ⅲ 결론
조직은 인간이 만드는 것이다.
조직과 환경은 전혀 관련이 없는 폐쇄된 입장에서 본 폐쇄-합리적 조직이론인 제 1상한은 인간집단을 합리적 체계로
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갈등을 야기하고 있는 재벌개편문제에 관해서 진보진영의 대응이 중간층운동에 비교해서도 현저히 뒤쳐지게 된 것 또한 논의의 이와같은 본질환원론적 성격과 무관하지 않다고 할 수 있다.
이와 같은 측면에서 한국자본주의의 지배적 자본
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복지모델 구상과 사회통합. 보건복지포럼, 186, 49-58. 목차
1. 서론
2. 사회복지정책에서 평등의 개념과 의의
3. 사회복지정책에서 효율의 개념과 중요성
4. 평등과 효율의 갈등 관계
5. 평등과 효율의 조화 가능성
6. 결론
7. 참고문헌
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. * 벤처기업의 가치평가
Ⅰ. 벤처기업 개관
Ⅱ. 벤처기업의 가치평가의 틀
1. 벤처기업의 가치평가상의 특성
2. 외부투자가의 입장에서 본 가치평가
3. 기업가의 입장에서 본 가치평가
4. 벤처캐피탈의 통합적 가치평가방법
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회피형 정책결정자나 분석가들의 태도가 여기에 해당된다.
둘째, 가외성(redundancy), 신축성 등의 추가 안전장치를 마련하는 방안이다. 이것은 무역정책을 예로 살펴보면 쉽게 이해할 수 있다. 경제성 차원에서 보면 특정 국가에 집중적인 노력
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통합적 접근을 통해 클라이언트의 복합적이고 다차원적인 문제에 보다 효과적으로 대응할 수 있다.
본인의 실천 경험을 토대로 볼 때, 우리나라 사회복지현장에서 접수와 사정 단계의 전문성 향상을 위해서는 몇 가지 개선과제가 있다. 첫째,
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설명
3. 물질적, 구조적 요인설에 근거해 대안을 제시
1) 사회 경제적 지위 향상을 통한 건강 불평등 해소
2) 건강 서비스 접근성의 강화 방안
3) 정책적 지원 및 모니터링 강화를 통한 건강 불평등 해소
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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