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제도론. 서울: 도서출판 풍남.
- 설기문(1998). 인간관계와 정신건강. 서울: 학지사
- 이윤호, 공정식(1995). 교정학. 서울: 법률행정연구원 * 북한의 교정복지
Ⅰ. 교정복지 목적
Ⅱ. 교정복지 주체
1. 교정클라이언트
1) 청소년
2) 성인
2
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및 내실화를 기하였다.
의료보호 대상자의 책정은 보호대상자의 거주지를 관할하는 시장 군수가 매년 세대별로 소득 재산 등의 생활 실태를 조사하여 기준에 부합하는 자를 책정하게 되며 그 기준을 보건사회부 장관이 결정 시달한다.
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부양선
3. 쌍동선
4. WIG선
5. 추진 수단의 개발
1) 전자기 유체 추진선
2) 초전도 전기 추진선
3) 물분사 추진 장치선
Ⅵ. 선박의 피난처
Ⅶ. 선박의 출입신고제도
1. 제도 개요
2. 신고기관의 임무 및 종류
3. 출입항 신고 사항
4. 출입항
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강제성 없는 가정의례준칙을 만들어 국민들에게 권장키로 했다.
전통 혼례식을 하든 현대식 혼례식을 하든, 혼례식은 일생의 뜻깊고 중요한 행사인 만큼, 형식에 치우치기보다는 혼례의 의미를 깊이 새겨야 할 것이다. -다양한 결혼제도
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제도 운영상의 유의점 ✚교육훈련✚
Ⅰ. 교육훈련의 의의
Ⅱ. 교육훈련의 목적과 효용
Ⅲ. 교육훈련의 종류
Ⅳ. 교육훈련 방법
Ⅴ. 교육훈련의 평가
Ⅵ. 교육훈련에 대한 저항과 대책
● 근무성적평정 ●
Ⅰ. 근무성적평정의
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강보험공단 노인장기요양보험 http://www.longtermcare.or.kr/ Ⅰ. 서 론
1. 노인장기요양보험제도의이론적 배경 ········· 1
1) 노인장기요양보호의 개념 및 필요성
Ⅱ. 본 론
2. 노인장기요양보험제도의 정책형성과정 ·····
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제도가 직원을 앞서 이끌어 갈 때 더 진작될 것이므로, 조직도 끊임없는 학습이 필요하다. 그래서 위에서 알아본 제도들을 잘 이용하여 공무원들의 사기를 더욱더 고취시켜 나라가 더욱더 부강하게 만들 수 있어야 하겠다.
*참고문헌*
- 새 행
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제도의 대상이며, 주로대기업을 중심으로 발달하였다. 따라서 반드시 모든 종업원을 대상으로 실시되는 것은아니며, 보장내용에서 차이를 보일 수 있다.
③한번 결정된 후에는 모두가 그 결정에 구속된다는 점에서 일종의 강제력을 갖는다.&n
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제도
1)연봉제
-개인의 능력과 업적을 보상과 연계하여 우수한 인력에 대한 처우를
강화하는 한편 회사의 경쟁력을 향상시키기 위해 주임이상 직원에 대해 연봉제를 도입
2)성과급도입
-사업부와 개인의 성과평가를 통해 성과급을 차등 지급
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제도 운영
- 국가는 학점으로 강제할 것이 아니라 서비스 차원에서 지원해야 함
- 연수를 교원의 자율적 선택에 맡기도록 함. 다만 국가의 필요에 의해서 실시하는 연수의 경우에도 연수기관의 선택은 교원에 맡기도록 함
- 국가에서 실시하
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