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체제의 현장적합성 부족
2. 교수채용 및 업적평가시 산학협력 실적, 경력, 성과 반영 미흡
3. 산업계도 대학의 인력양성에 대한 참여 및 투자 부족
4. 산학협력을 지원하는 대학?기업간 전문적 연계제도 미비
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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및 평가제도 도입, ⑦외부 네트워킹 지원확대 등이 이루어져야 할 것이다. 그리고 이러한 대책들은 보육센터 사업의 기대효과를 함께 추구하고 있는 정부, 지방정부, 대학 모두가 적극적인 참여를 통해서 마련되어야 할 것이다.
참고문헌
고
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및 서비스상의 문제
6. 실버산업의 보완점 및 문제해결방법
1). 주거․이용시설분야의 과제
2). 의료․요양서비스분야의 과제
3). 용구․용품 분야의 과제
4). 금융․보험 분양의 과제
5). 재가복지서비스 분야의 과제
6).
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및 지방자치단체의 지속가능발전을 위한 법적·제도적 기반 마련
9. 향후 환경정책 과제
최근 1인당 국민소득이 2만 달러 대에 접근하면서 환경개선을 위한 투자의 효율성이 문제가 되고 있다. 따라서 정부의 환경개선투자에 있어서 효율성을
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평가기관 등의 역할 부재
(4) 정부의 방관적인 태도
4. 분식회계 방지 대책 및 개선과제
1) 제도적 개선 방안
가) 회계제도 개선
나) 감사인의 독립성 확보
2) 구조적 개선방안
가) 기업지배구조의 개선
나) 재무제표 수정기회 부여
3) 시
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영국과 프랑스
8)기부문화 활성화를 위한 과제
①민간 비영리단체들의 투명성 제고
②기업의 지속적이고 전략적인 기부활동 전개 필요
③기업 기부에 대한 정당한 평가
④개인 기부문화의 확산
※결론
※참 고 문 헌※
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평가와 전망, 민주사회정책연구원, 2004
◎ 윤진호, 노무현 정부의 노동정책 결국 후퇴하는가, 한국노동사회연구소, 2003
◎ 이선향, 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계, 한국사회역사학회, 2011
◎ 전국민주노동조합총연맹, 노무현 정부
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및 사업평가 등을 주요 추진내용이나 원칙으로 제시하고 있다. 제안되고 있는 법안들이 정보화촉진기본법의 하위 법으로서의 위상을 가지면서 정부기관과 자치단체의 정보화의 방향과 원칙, 지원의 근거를 마련하고 있는 것은 바람직하다.
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민간부문의 정년퇴직제도
2) 공공부문의 정년퇴직제도
2. 우리나라 퇴직제도의 문제점
1) 조기퇴직의 문제
2) 퇴직제도의 문제
3. 우리나라 퇴직제도 문제의 개선방안
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사업전략)의 인사관리
1. 성과주의 인사제도의 정착과 후유증 극복
2. 평가의 공정성 확보
3. 선진형 복리후생에 대한 욕구
4. 개인별 차별화 심화에 따른 조직응집력의 강화 문제
5. 인력 유동성이 높아짐에 따른 우수인재 확보와 유지관리
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