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기술, 핵심능력. 업무수행방법. 질적 서비스, 고객중심의 훈련을 한다.
Acknowledge 인정 : 개인과 팀의 노력과 결과를 인정한다.
Reward 보상 : 유무형의 보상을 한다.
(4) 전제적 리더십과 섬기는 리더십의 비교
전제적 리더십은 명령계통에 따라 지
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기술, 핵심능력. 업무수행방법. 질적 서비스, 고객중심의 훈련을 한다.
Acknowledge 인정 : 개인과 팀의 노력과 결과를 인정한다.
Reward 보상 : 유무형의 보상을 한다.
(4) 전제적 리더십과 섬기는 리더십의 비교
전제적 리더십은 명령계통에 따라 지
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내부경쟁력원천
5)SWOT분석
6)영업분석 결론
4.재무분석
1)ROE 의 분해 : 전통적인 방법
2)표준 대차대조표와 표준 손익계산서와 수익성 비율
3)회전율과 기간
4)유동성비율
5)부채비율 및 보상비율
6)재무분석 결론
5. 경영관리분석
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래시카드 제작.
시간 관리 연습: 1문항당 1분 12초 목표.
약점 보완: 틀린 문제 분석, 관련 개념 복습.
시험 당일 팁
문제 선별: 쉬운 문제 먼저 풀기(경제 기초, 경영 4P 등).
객관식 활용: 4지선다 중 명백히 틀린 선택지 제거.
컨디션 관리: 전날 7
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내부적 변화 요인 :
- 현재는 휴대폰시장의 새로운 혁명기에 접어들어, 3G사용자 급증과 차세대 통신기술 4G의 보급 및 스마트폰으로의 소비자 전환이 이루어지고 있고, 이에따라 휴대폰업체의 시장 점유율은 급등, 급락을 하는 업체가 다수 생
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내부 역량을 키워 달성할 수 있는 한계가 어디인지를 파악한 이후에 내부적으로 달성할 수 없는 부분을 M&A로 해결해야 해야한다. 2.투자논거에 입각해 엄정하고 철저하게 실사(實査)하라. 인수규모가 수조원대에 달하고 시장가격에 비해 엄청
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기술의 보호 : 기술보호, 경쟁사 모방방지
비용증대 : 소유비용, 경쟁의 부재, 개선노력 미비
기술의 변화 : 기술진부화, 위험전가 불가
철수부담 : 불황기 비용부담
법적제약 : 독점규제, 공정거래법 등 1. 서론
2.수직적통합
3. 아
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불공정 분할에 따른 분쟁의 소지를 미연에 방지하기 위해서는 분할사업부문의 사업성 분석 및 가치평가가 반드시 필요하다.
또한 분할이나 분할합병의 실행이 각종 인 허가 규정에 제한되는 것은 아닌지 또는 공정거래법 등 관련 법규를 위
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내부의 모든 부서 간의 의사소통이 원활히 이루어져 전사적이며 통합적인 경영 활동이 가능하도록 한다. 공식적인 의사소통 체계뿐만 아니라 비공식적인 의사소통 네크워크를 구축하여 직원들의 사기진작을 통해 자발적인 직무 활동을 이끌
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관광부
7. 국제경영학 - 안영도/김명숙 공저
8. 신경제 시대의 마케팅 - kotler 지음
<Web site>
http://www.ncsoft.com/ 엔씨소프트 공식홈페이지
http://www.plaync.co.kr/ 플레이엔씨
http://plaza.plaync.co.kr/ 플레이엔씨광장
http://www.playforum.net/lineage 리니지 플
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