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경영진은 물론 종업원의 개선의지·지식·경험을 결집시켜 활용할 수 있는 참여형 의사소통체제 구축
6. 고성장기의 온정주의 문화에서 투명한 성과주의 문화로 이행
7. 개방적 세계화로 가용자원을 확대하고 환경변화 주도역량을 강화
Ⅶ
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시스템은 앞으로 많은 기업에서 도입하여 크게 활용할 것으로 예상된다. 중소기업의 경영혁신기법
1. 목표관리경영(MBO)
2. 지식경영
3. 핵심역량경영
4. 패러다임 경영
5. 창조적 경영
6. e-business
7. 상생경영
8. 세계화 경영
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경영성과에 미치는 영향』2001.
- 김지윤, 계명대학교 경영대학원 관광경영전공 석사학위 논문
『호텔경영학개론』
- 백산출판사 , 김의근 외7명
『관광사업론』2007.
- 대왕사
< 참조사이트 >
http://www.naver.com
문화광광부 http://www.mct.go.kr
http
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경영만을 목표로 삼지 않고 인간존중, 생명존중에 기초를 둔 미래기업으로의 도약을 위한 다각적인 노력을 전개해 나갈 때 고객과 시민사회, 그리고 국제사회 모두에게 신뢰받고 사랑받는 기업으로 거듭날 수 있을 것이다. 1. 서론
2.
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경영분야에서는 세계적 선도기업의 하나이다. 나아가, 10년 내에 유한킴벌리는 위생용품 외에도, 산업용품 및 병원용품사업에서 아시아 최대의 기업으로 발돋움하는데 이어 환경산업 분야에서도 기술 혁신을 선도하는 세계에서 가장 촉망받
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경영리더십에 대해 이야기하는 장이다. 그는 가장 먼저 리더부터 변해야 자신이 속한 조직도 혁신할 수 있다고 믿는다. 특히 잘나갈 때가 가장 위험하기 때문에 디지털시대에 경영자는 내일 망할 수도 있다는 위기의식을 가져야 한다고 강조
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8. 국내기업의 해외 진출 사례
•성공한 해외 진출
•실패한 해외 진출
9. 외국기업의 해외 진출 사례
•성공한 해외 진출
•실패한 해외 진출
10. 우리가 가진 기회요인과 위협요인
11. 우리 기업이 나아가야 할 방향
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추이
8. 국내기업의 해외 진출 사례
9. 성공한 해외 진출
10. 실패한 해외 진출
11. 외국기업의 해외 진출 사례
12. 성공한 해외 진출
13. 실패한 해외 진출
14. 우리가 가진 기회요인과 위협요인
15. 우리 기업이 나아가야 할 방향
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위해서는 제도적 개선도 필요하다. 신세계의 경우 윤리경영 핫라인을 통해 내외부 고발 시스템이 구축되어 있다고 한다. 이를 통해서 접수된 것을 조사하여 경미한 사례로 판단되면 ‘자율준수제재위원회’에서 조치를 취하게 되고, 중대사
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위해서는 제도적 개선도 필요하다. 신세계의 경우 윤리경영 핫라인을 통해 내외부 고발 시스템이 구축되어 있다고 한다. 이를 통해서 접수된 것을 조사하여 경미한 사례로 판단되면 ‘자율준수제재위원회’에서 조치를 취하게 되고, 중대사
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